三星海力士年度绩效奖金 最高将达个人年薪的50%

《韩联社》引述内部消息人士说法报导，三星电子旗下半导体业务员工可望在1月31日领到年度绩效奖金（Overall Performance Incentive）， 奖金金额最高将达个人年薪的50%。
 
另一个消息来源披露，SK海力士也将于1月底或2月初发放奖金，金额最高同样可达个人年薪的50%。
 
一名产业消息人士说：「其他公司的员工都对这2家企业的大笔奖金羡慕不已。 这2家半导体制造商去年业绩表现强劲。 」2017年1月三星同样也发给半导体事业员工最多达年薪50%的奖金。
 
三星电子本月稍早发布2017年第4季初估财报， 营业利益达破纪录的15.1兆韩元，而分析师估计其中超过10兆韩元是来自半导体事业。 三星旗下半导体事业员工，2017年11、12月已经领到相当于年薪25%的奖金。
 
本月稍晚三星旗下手机事业、消费电子事业预料也将向员工发放年度奖金。
 
韩媒THE INVESTOR月前引用金融信息供货商FN Guide报告，披露2016年三星电子的员工平均薪资约1.07亿韩元，以此计算，50% 将相当于5350万韩元。
 
虽然实际薪资有高有低，应该也不是所有人都能拿到年薪50%的绩效奖金，但想来这也足够令不少人羡慕了。