LGD连续六个季度亏损 实施“自愿退休”策略

WitDisplay消息，LG Display正在实施技术（生产）工人的自愿退休。

据透露，LG Display正在接受在京畿道坡州和庆尚北道龟尾工厂工作的40岁以上技术工人的自愿退休。自愿退休人员领取36个月的固定工资以及子女的学费。

LG Display 计划在本月之前接受自愿退休申请并确认受益人。据了解，LG Display并未限制申请自愿退休的人数。

LG Display 实施自愿退休，以“提高人力资源效率”，同时重组其业务结构，从液晶显示器 (LCD) 转向有机发光二极管 (OLED)。这是因为，坡州工厂的电视液晶面板生产已于去年底结束，龟尾IT液晶工厂的运营已于今年上半年结束，因此重组和裁员的必要性增加。

据悉，目前尚未决定LG Display未来是否实施额外自愿退役。

此前，LG Display于去年9月收到了所有技术员工自愿休假的申请，其中包括固定工资的50%。

由于电视和IT产品需求下降，LG Display自去年第二季度以来已连续六个季度亏损，今年第三季度亏损6621亿韩元。

此前，本月在2024年例行人事会议上就任的LG Display新任社长郑哲东在就职致辞中表示，“业绩扭亏为盈是最紧迫的任务，我们将强力推动整个企业的成本创新。”

审核编辑：黄飞