从今年3月份起,美的集团开始陆续裁员,5月中旬传出了美的将要裁员50%的消息,当时美的回应称鉴于对内外环境的判断,公司将有序收缩非核心业务,暂缓非经营性投资。
近期,美的裁员的力度也是越来越大,内部员工称,根据营收来看,包括IoT、母婴、宠物等在内的营收不高的业务很有可能遭到大规模裁员,以此来达到收缩非核心业务的目的,据预计,美的整体将有20%左右的员工遭到裁员。
同样行业的格力却选择了截然不同的一条道路,格力董事长董明珠表示,宁可降薪也不会裁掉任何一位员工,要给员工最基础的保障。
美的选择了大规模裁员,剩下的员工待遇不会变差,甚至可能提高待遇,格力选择了大规模降薪,一个员工也不裁,两家企业因为自身的性质而选择了不同的方式来度过难关。
审核编辑 黄昊宇
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