LG集团内正式开启事业重组的信号弹

韩媒资讯，在韩国财界排名第4的LG集团新会长将由第四代继承人LG电子常务具光谟（40岁）担任。作为已故的具本茂会长的儿子，具光谟将是韩国10大集团中第一位第四代首脑，也是唯一的40岁的会长。他如何尽快稳定地确立领导地位，确保新成长动力，将关系到LG集团的未来。

LG集团事业结构：

LG集团在6月29日召开的临时股东大会上，决议选任具光谟为登记理事，并立即召开了理事会，赋予其代表理事、会长的职责。因此，具光谟将作为父亲具本茂去世后补位的股东代表，参与LG的理事会，并被选任为代表理事会长，成为实际上的集团首脑。根据LG家长子继承的传统，具光谟成为继创始人具仁会前会长、具滋璟名誉会长、具本茂会长后， LG集团第四代经营人。

有观点认为，具光谟资历尚浅，在履行经营课程的13年内没有突出的成果，担任会长职责比较勉强。但从“责任经营”的角度来看，直接赋予其会长职责，是值得嘉许的方向。

根据股东大会和董事会决定LG集团将开始运行由现任代表理事兼COO河炫会（音译）副会长和具光谟会长担任双重代表理事的管理体系。

财界预期，本次的选任将是LG集团内正式开启事业重组的信号弹。在具本茂会长生病期间曾负责集团经营事务的弟弟具本俊，为了不给侄子增加负担，在本次股东大会上宣布将全面退出经营一线。集团内的组织结构如何变化成为关注的焦点。根据LG家的传统，具本俊副会长将从LG集团中分离独立出去，对于分离出去的候选公司，LG商事和LG CNS被认为可能性较高。

据分析，具光谟在短期内将在以LG副会长河炫会为首的包括LG化学副会长朴镇洙、LG显示器副会长韩相范、LG生活健康副会长车锡勇、LG U+副会长权暎寿、LG电子副会长赵成珍等职业经理人代表理事的共同辅佐下，展开工作并不断累积经验。

LG集团在具光谟任会长后，通过新闻报导说明“LG将延续在先任会长在位期间所构建的控股公司支配，并将子公司交给职业经理人负责的责任制经营体系。”

预计具光谟今后将在负责控股公司的经营的同时，集中于企业未来的经营构想，在人工智能（AI）、物联网（IoT）、机器人、汽车电装等第四次产业革命领域积极发掘利益增长点。LG电子今年取得了教育用机器人专业厂商的ROBOTIS公司的10.12%股份，并向美国机器人研发公司BossaNova Robotics投资了300万美元，并推出ThinQ、扩展AI在手机上的应用。在本次股东大会上，LG选任前NAVER社长金相宪为外部董事，这也被认为是为了积极培育和发展AI事业的举措。

具光谟在当天的股东大会上表示，将继承和发展LG集团“为创造顾客价值、尊重人的经营、正道经营”的理念，不断改进和完善，致力于构建企业长期发展的战略基石。