2023年秋季“绿扬戎业·送兵进企”退役军人专场招聘会在扬杰科技举办

金秋时节，秋风送爽、丹桂飘香，近日，扬杰科技迎来了一场别开生面的招聘会。在扬州市退役军人事务局的主导下，2023年秋季“绿扬戎业·送兵进企”退役军人专场招聘会走进了扬杰科技。此场招聘会采取“送兵进企”直通车方式，让退役军人走进扬杰科技实地体验、现场直聘，共同帮助退役军人选好岗、就好业。市退役军人事务局党组书记、局长陆志林，党组成员、副局长吴敬文莅临现场指导；扬杰科技副总裁徐小兵、董事会秘书范锋斌、人力资源副总监王世豪热情接待。

招聘会上，扬杰科技副总裁徐小兵致辞。作为退役老兵的一员，徐小兵副总裁代表扬杰科技对参加招聘会的退役军人表示热烈欢迎。他说，目前公司有40多名退役军人在各个岗位上崭露头角、发光发热。他殷切希望更多的退役军人到公司应聘求职，尽快转变角色，在公司发展中创造属于自己的辉煌，再立新功！

市退役军人事务局党组书记、局长陆志林讲话指出，就业是最大的民生。近两年来，扬州市积极创新就业招聘服务，千方百计筹集优质岗位，开展人才夜市、跨省招聘、送兵进企等100多次专场招聘会，做到“月月有招聘、季度有特色”，全方位满足退役军人就业需求。此次精心协调用工需求大、福利待遇好的扬杰科技、扬建集团和扬州市消防支队，为退役军人高质量就业搭建更好的平台。

随后，各用人单位开展岗位宣介。退役军人参观了扬杰科技展厅、生产车间和办公环境，听取企业文化、发展历程、未来展望等情况介绍。公司良好的工作环境和福利待遇受到广大退役军人的欢迎。

在就业意向和双选面试环节中，各用人单位和退役士兵们双向奔赴，反响热烈。退役军人仔细阅读企业概况，详细了解用工需求，积极寻找合适岗位，填写求职信息。用人单位招聘负责人认真解答退役士兵问题，并与达成就业意向退役士兵现场面试。

“感谢扬州市退役军人事务局组织的这场招聘会，让我刚刚退役返乡就找到了心仪的工作。”和很多退役军人一样，今年秋季刚刚退役的仪征市退役军人周大志与扬杰科技现场签订就业意向书，在“家门口”就可以“就好业”。

感谢扬州市退役军人事务局大胆创新、积极探索退役军人招聘新模式，采取“送兵进企”的方式，提高退役军人亲身体验感和招聘精准性。下一步，扬杰科技将加强与扬州市退役军人事务局的合作力度，以更加主动积极的理念和举措，畅通退役军人就业创业渠道，持续打造“绿扬戎业”品牌，全面推进就业创业工作高质量发展，让退役军人“能就业”“好就业”“就好业”。

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原文标题：2023年秋季“绿扬戎业·送兵进企”退役军人专场招聘会在扬杰科技举办

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