中国大陆祭高薪抢人盛况未现 鸿海招工成本降

年终购物季之际，往年支出热潮都是科技供应商的生产旺季，经常在中国大陆祭祀高额福利等非正规用工，但今年不同，例如苹果的供应商鸿海集团在几年前提供同期工资时更多的奖金超过35元。但今年夏天最高只有25元人民币。过去盛大的“夏季雇佣热潮”没有重演。

《日本经济新闻》报道，中国大陆东莞的亚马逊供应商，扬声器制造公司的经理，这个时候的生产旺季他非正规职用人都忙于、特殊招生，但今年没有了，临时工工资时在当地维持最低基本工资16元人民币（约71元美元）、“传统旺季“不必追加招生怪怪的…今年的需求真弱。

技术制造商在夏季雇用数十万名临时员工，帮助苹果、惠普、戴尔和其他制造商在年底假期前装运货物。中国工人经常要求更高的时薪和签约奖金以及其他优惠。但进入今年以来，随着全球电子产品需求减少和供应链不断向中国本土转移，制造企业不再考虑雇用和工资上涨问题。

鸿海集团几年前提供的每小时工资为35元人民币，外加奖金，但据多家在线招聘广告日经分析，今年夏天最高为25元人民币。据消息人士透露，在中国的两大科学技术中心东莞和苏州，部分小规模科学技术制造企业的工资每小时不到20元人民币。

另一家苹果供应商的负责人说，过去又支付了4.5亿元人民币，请外部人力机构找足够的工人，但今年完全节约了。

芯片开发商凌阳科技的高层负责人虽然级订单的需求仍相当低。美国、日本及韩国的一些顾客们，由于地缘政治风险，产品在中国大陆以外的地区生产正希望，这是中国大陆的科技可以在制造业和就业产生影响。”