企业车间室内人员定位管理系统的解决方案

一.系统背景

当前企业的人员管理多数还是依靠监管人员进行现场管理，不仅耗费了监管人员的大量时间而且也不能从根本上解决监管每个人的问题。由于面临企业的成本压力，提高生产效率、降低运营成本,对于企业来说将至关重要，

如何才能确认该人员是否按时到岗？如何才能用最少的人管理最多的人？在人员遇到危险情况时，如何能第一时间及时处理？如何知道当前人员的分布及分工情况？在遇到责任事故时，如何查看人员历史轨迹信息，为责任的判断提供依据？如何才能掌握到没到员工的实时信息及历史工作信息？基于苏州新导的ZigBee技术下的企业车间室内人员定位系统解决方案，实现基于此无线射频技术基础上的人员管理系统，以达到解决传统人员管理模式未能解决的以上问题。

二.需求分析

传统的车间人员管理模式存在以下问题：

1.车间较分散，需要多人进行现场管理；无法实时知悉车间人员分布情况；2.不能做到管理到每个人；在人员遇到危险情况时，不能及时确定人员位置；无法查看人员历史轨迹信息。

传统人员管理模式不仅在管理效率上较低，而且不能从根本上解决监管到每个人的问题。随着基于苏州新导ZigBee技术的车间室内人员定位系统的应用，可以从根本上解决人员管理存在的问题。解决了需要多人现场管理的问题，同时也极大的提高了工作效率。这种系统可以大大的改善管理模式，降低企业的人员成本。

三.系统功能

1.实时监控，地图实时监控，可显示人员及设备分布情况。

2.人员查询，可对人员信息进行查询定位，室内定位误差一般3米以内。

3.历史轨迹，可对人员历史轨迹回放，进行动画显示，回放人员从一个车间到另一个车间的轨迹路线。

4.人员信息管理，增加、删除、修改人员基本信息。

5.设备管理，设备低电、故障管理。

6.统计分析，分区域统计人员分布情况。

7.实时报警，实时报警，可实时统计定位卡低电报警信息、设备故障（基站控制单元故障、基站故障）信息；并可对设备进行定位操作，以方便查找出低电或故障设备，及时维护，确保系统正常运转。

四.系统架构

车间室内人员定位系统是基于SQL大型数据库，采用组件式开发的三层结构系统。1.数据库：管理人员信息数据及设备数据。2.中间层：用于人员及设备增加、修改、删除等系统设置的工作。3.表示层：用户日常查询定位等管理工作。苏州新导结合ZigBee技术，打破原有人员管理模式，引进智能化的室内人员定位系统进行人员的综合管理。管理员工从入厂到出厂的每个环节，使得监管人员不用到现场巡查即可获得所有员工信息。系统实时采集定位卡的信息，以实现对人员的实时定位、轨迹跟踪。

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