探究格力电器涨薪10亿的背后

这两天网上流传出了一份所谓格力电器内部员工加工资的文件，其中特别标注有：经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内，主要涉及技术类岗位、管理类岗位、技工类岗位以及生产与辅导类岗位。

对于这个文件的真实性，格力方面已经证实，确实是真的，具体的涨薪实施时间是自2019年元月起执行，员工涨薪的实施范围为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。

同时，格力方面表示，此次宣布的“全员加薪”并非真正意义上覆盖所有员工。“我们这次的调薪和之前一样，只针对普通员工，中层以上领导是不参与的。”

这是继2016年11月份的全员加薪以来，格力电器的第二次全员加薪。格力电器当时规定，在员工现有月工资的基础上，每人每月增发1000元。入职满3个月的员工，除过特殊议薪人员外，都可获得加薪。

2018年12月份，格力电器董事长董明珠称，2018年格力电器的营收增长500亿元。在9月份，格力电器已经完成了2017年全年的目标。格力电器在2017年的营收为1482.86亿元，也就是说格力电器在2018年的营收将达到2000亿元。

在员工福利层面，董明珠在2017年2月做客人民网直播节目时宣布：“格力员工都要享受两房一厅，我掏钱!”进入2018年，董明珠更在多个场合提及要给员工“一人一套房”。最新的消息是，2018年8月，格力电器人才公寓项目在珠海举行奠基仪式，据悉该项目计划在2021年落成，交楼后只租不售，首期合计3180套住宅。

由于此次格力电器将总薪酬限制在 10 亿元以内，和之前董明珠和雷军的赌约数字一致。对此，不少网友打趣称这 10 亿有可能是雷军给的。