大量的科技工作岗位将扩展到美国西海岸以外

苹果和谷歌宣布的大规模扩张计划主导了2018年最后一个季度的工程领域就业新闻。苹果计划在得克萨斯州增加数千个工作岗位，谷歌计划在纽约增加数千个工作岗位。而在此之前，亚马逊决定选择在两个城市弗吉尼亚和纽约进行人员扩张。

但是，根据对2018年最后一个季度招人和裁人公告的详细调查，并不是只有这些大型科技公司认为增加就业岗位的最佳地点是在公司本部以外的某个地方。这一趋势表明，在紧张的就业市场中，招聘某些工程专业人才是多么困难，也反映出人们认识到，地域多样化以及其他劳动力多样化，可以帮助企业获得竞争优势。

谁在招人？

首先，快速回顾一下公认的房间里的大象们的举动：

苹果宣布将在德克萨斯州奥斯汀市建立一个新的科技园区，最终雇佣15000名员工。该公司还表示，将扩大在科罗拉多州博尔德、加利福尼亚州卡尔弗城、纽约州纽约市、宾夕法尼亚州匹兹堡、加利福尼亚州圣地亚哥和华盛顿州西雅图等地的规模。

谷歌宣布将在其纽约市办公室增加7,000名技术员工，使该部门的规模扩大一倍。

当然，这两个公告是在亚马逊决定在纽约州长岛市和弗吉尼亚州水晶城设立新的研发设施之后宣布。亚马逊的这一决定是人们期待已久的。该公司表示，将在每个地点增加2.5万名新员工中，其中至少有1.25万名技术人员，两地合起来共计提供不少于2.5万个技术工作岗位。

但等等，还有更多。

亚马逊12月表示，它还将在其多伦多科技中心增加600个工作岗位，涉及机器学习、云计算、数字广告和人工智能。亚马逊在那里的人员规模好像已经超过了其在西雅图的规模，与此同时，其他科技公司也在那里设立了卫星办公室。

制造业机器人系统制造商Bright Machines宣布它将从旧金山扩展到西雅图。它在西雅图的第一个雇员是软件工程高级副总裁；目前还不清楚它在西雅图的这个办公室的增长速度会有多快。

总部位于纽约的房地产技术公司Compass宣布，将为其在西雅图的一个产品和工程办公室招聘100名工程师，并正在寻找具有安全、流媒体、视频处理、数据科学和人工智能方面专业知识的人才。

Salesforce公司公布了要在芝加哥增加1000名技术人员的计划，并将建造一座新的大楼来容纳他们。

Uber宣布，计划在印度班加罗尔和海德拉巴的产品和工程部门增加500名技术工人，包括数据科学家、机器学习专家和产品设计师。

家装连锁企业Lowe 's计划在某个地点（未指明）聘用约2000名软件工程师，让他们负责为该公司开发定制软件，该公司目前使用现成的工具。

总部位于巴西的精密农业公司Solinftec宣布，它将为印第安纳州的西拉法叶带来300多个技术职位。

提供工具来帮助软件开发团队分析用户行为的初创公司Pendo表示，它将在北卡罗来纳州增加近600个工作岗位。

谁在裁人？

然而，科技工作岗位空缺招人的新闻并不是年终就业新闻的全部。由SpaceX前工程师于2017年创建的超级高铁初创公司Arriv关闭，30名员工全部被解雇。

高通全年都在裁员，12月又宣布裁员269人，被裁的员工主要来自公司的数据中心芯片研发部门。至少那些在圣地亚哥失业的人可能不需要为寻找另一份工作而殚精竭虑；据报道，苹果正在以最快的速度招聘高通的工程师。

博通（Broadcom）也在不断地裁员，11月，该公司在硅谷又裁掉了119名员工。