5G芯片商机已成为兵家必争之地

面对各家手机芯片供应商都已在近期陆续发表自家新一代5G芯片平台及整体解决方案，全球一线品牌手机大厂也即将在2019年就开始试产刺激终端换机需求，5G芯片商机已明显成为兵家必争之地。

不过，在5G芯片解决方案其实牵扯到不少软、硬件及固件整合问题，甚至从最前端的工艺技术，到最后端的模块良率，初期几乎都得由手机芯片供应商一手包办，并提出最适解决方案后，包括华为、英特尔(Intel)、高通(Qualcomm)、联发科及展讯，近期都不断扩大5G芯片研发团队规模，千人以上的5G芯片研发团队将是基本的市场入场券。

其实在LTE技术已明显成熟后，各家手机芯片供应商在难再有效改善成本结构及良率后，目前内部研发团队多已很认真在看5G芯片商机，并由内到外、从上到下完全解构5G芯片解决方案，希望能很快推出最佳的5G芯片解决方案给客户。

在各家手机芯片供应商内部的研发团队已将大部资源重兵压在5G技术身上后，动辄千人的5G芯片研发团队其实只是一个市场进入门槛，繁重及烦杂的芯片技术开发工作，甚至有可能在2019年让全球一线手机芯片大厂的5G芯片研发团队规模，直接往上突破5,000人大关，光是这薪资费用就相当吓人。

不过，在第一代5G芯片解决方案的投入成本，若加计员工薪资、相关IP、EDA及光罩费用，配合芯片设计投入及先进工艺技术开发等公司必要支出，这动辄数亿美元的开发成本，不仅令人乍舌，也让人感叹全球5G芯片市场商机非豪门芯片公司，任谁也玩不转的现象。

但比起5G芯片有形、无形的资金投入成本，更重要的5G芯片研发人才大战，也已悄悄开打，甚至在短期5G相关技术人才明显僧多粥少下，全球手机芯片大厂虽然不吝于花钱投入5G芯片研发工作，但找不到合适人才，却已成为更大挑战。

在全球目前已投入5G芯片研发工作的芯片供应商屈指可数下，据了解，近期已有猎人头公司开出高于目前市场薪资1倍水平，另加教育、租屋、机票补贴措施，挖角5G研发人才。而且挖角者不限于国内芯片公司，连美国芯片业者目前也是求才若渴，点名5G人才重金招揽。

在这一场5G芯片投入资金大战之前，越来越激烈的研发人才争夺动作，似乎已成为另一种前哨战。