SK海力士完成2025年度组织及人事大调整

SK海力士公司近日正式宣布，其2025年度的组织调整及人事任命工作已圆满结束。此次调整，SK海力士引入了以C级(首席级别)为核心的管理体系，旨在通过明确各核心部门的责任和权限，推动公司决策流程的加速与优化。

在新的组织架构下，SK海力士的业务部门被精细划分为五大板块，分别是负责AI基础设施的CMO(首席营销官)部门、专注于研发领域的CTO(首席技术官)部门、承担开发重任的CDO(首席开发官)部门、以及负责量产工作的CPO(首席生产官)部门，另设企业中心以统筹全局。这一布局不仅展现了SK海力士对业务领域的深度整合，更体现了其对市场和技术趋势的精准把握。

与此同时，SK海力士还任命了33名新高管，为公司注入了新的活力。这些新任高管中，约有70%的职位与下一代半导体开发等前沿技术领域紧密相关，这不仅彰显了SK海力士对技术创新的高度重视，也为其在未来的市场竞争中保持基本竞争力奠定了坚实基础。

SK海力士表示，此次组织及人事调整是公司面向未来、迎接挑战的重要举措，相信在新的管理体系和人才团队的支撑下，公司将能够持续引领行业发展，为客户创造更大价值。