微软Mesh for Teams实现新一代的2D 和3D 会议体验

身虽远，心相连。作为大势所趋的办公未来，混合办公打破了协作的边界，带来无处不在的创新与效率提速。但很多企业并未看到混合办公的复杂性。它绝不是远程会议加办公室办公的简单组合，而需要领导、策略、企业文化和技术的全面支持。

为此，就“混合式未来工作，新常态下的竞争力”为主题，来自微软的“高管天团”——国内领先企业掌舵人、管理学界权威共十位重量级嘉宾，从战略布局、技术赋能、空间优化、管理模式四大方面，以四组圆桌论坛的形式，帮大家拨云见日。为大家剖析到底什么是混合办公，为什么会成为新的竞争力，并带来了诸多新的观点与洞察。接下来，就让我们通过现场视频集锦，一起感受下这场精彩的思想盛宴。

混合办公接轨元宇宙？

在嘉宾们的高峰对话中，都不约而同的谈到了最近很火的“元宇宙”。微软 CEO 萨提亚•纳德拉认为，元宇宙就像90年代的 Web 网页，可以说它是一种新兴的媒介，也可以把它看作是一种新型的应用程序。微软 Mesh for Teams 已经实现了新一代的2D 和3D 会议体验，你可以在多样的沉浸式空间中使用虚拟形象出席会议，并使用 AI 模仿动作和手势，自然而然的互动。

那嘉宾们又是如何看待元宇宙的？让我们一睹为快。思想的碰撞启迪智慧的火花，嘉宾的这些观点让我们对元宇宙有了新的认知，对未来世界有了更多的期盼。我们也摘录了四组嘉宾圆桌讨论中的金句。

重塑“混合办公”的战略布局

80%的管理者都希望在疫情过后能够继续实行灵活的办公政策。那么员工不来公司，企业如何成长？居家办公的模式是否会大幅降低员工工作效率吗？还有人认为混合工作只是应急措施，疫情结束就会恢复常态。

实现“未来就绪”的云端转型

68%的首席信息官更加重视云服务，因为面对疫情这样的突发事件，云就绪能让企业一夜之间便在全球范围内迁移到远程工作。那么开展混合式工作，要再搞一套 IT 体系吗？怎样确保数据、设备和流程的安全？

打造“灵活包容”的办公空间

保持人与人的连接是推进合作与创新的前提。有67%的员工希望在疫情过后能有更多面对面的协作机会。那未来到底需要什么样的工作空间？公司还要有办公室和“茶水间”吗？

解锁“以人为本”的管理模式

近60%的员工在长期远程办公中感到与团队脱节。孤独、倦怠、烦躁和焦虑等负面情绪一齐袭来，员工面临着与以往全然不同的挑战和压力。那混合办公会让企业失去凝聚力、人情味和包容性吗？企业文化到底是不是一个核心竞争力呢？

原文标题：混合办公接轨元宇宙？开启你对未来世界的新认知！

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审核编辑：彭菁