加密货币热情似火的市场已逐渐消失，但激励机制成为区块链核心并且永存

在逢8危机的背景下，2018年金融市场动荡不安。黄金价格沉底，比特老大支撑不住跌入熊市，加密货币入熊，股市、债市、汇市杀跌，P2P暴雷，房地产调控，经济快速扩张的结果需要社会去消化，“现金为王”成为普通人最好的选择。目前的区块链世界加密货币的下跌，让市场回归资本的平静；很多人坚持心中的信仰，很多人不看好心中的货币，成为市场投资中的看空者。然而，区块链世界的激励机制却成为区块链技术的核心，激励让区块链技术永存。

激励机制是区块链的核心

去中心化是区块链的本质，很多人认为中心化就是不存在“激励”，没有相应的制度优势。其实在区块链的世界里，激励机制是利益分配和使用的核心点。去中心化和分布式账本是现实存在的一种优化，区块链的激励机制在与分享区块链内部流通的可变现积分，获得自己的回报；同样激励的对象有很多种，包括矿工、区块生产者、系统使用用户等。在激励机制下，区块链每个部分的参与者，分工明确的完成各项操作。成为市场的主导正向力量，同样使得系统自动的防止了各种威胁和攻击。

激励变现加快财富积累

在区块链的世界，激励能够变现且受到资本的炒作，这样财富快速积累的结果就是区块链成为资本炒作的聚集地。在资本的世界里，激励让财富的距离从未如此的近，财富的积累也从没有如此的快。这样就滋生了很多的恶意欺骗、价格操纵等，让以区块链为基础的一些项目变成割韭菜的工具。资产爆炒过后，将是行业的寒冬。而区块链技术的激励政策却从未失效，继续支撑着区块链项目的进行。

信任共识机制为激励打下基础

在区块链的世界里，信任能够让区块链技术更加适合机器和人之间的交易。同时，信任能够很好的为激励打下基础。信任共识就是区块链之间的共同记账权，是去中心化的基础，也是区块链技术的共识机制的结果。在信任的基础之下，每一笔转账都会被全网记账，全网保证转账的正确进行，这个过程同时也有激励机制的参与，成为矿工、节点、开发者和用户的共识。

无论是从制度设计还是实际效果来看，区块链的激励机制能够为区块链的整个生命周期提供源源不断的想象空间。从这点来说，无疑是区块链的激励机制给予了区块链生命力。激励机制的刺激下，区块链世界能够满足多角色共赢的资源分配机制，激励机制能够让区块链技术更快的走向人们的视野，成为未来世界不可多得的先进技术。