区块链加密经济学是如何创建一个激励机制的良好环境？

加密经济学是指利用密码学来创建经济系统的学科。这个相当新的经济学分支是在中本聪2009年创立比特币之后产生的。随着大量竞争币的产生，加密经济学现在成为了一个具有巨大价值的支柱行业。

加密经济学利用密码学来证明或确定过去事件的性质。为了鼓励系统内的玩家采取行动，使网络保持良好的运行秩序，必须运用经济学原则。

Vitalik Buterin将这些原则描述为：

系统内部定义的经济激励机制，以鼓励期望的财产在未来继续持有。

加密货币系统统中的经济激励有四种形式。它们分别是是代币、特权、奖励和惩罚。在本文中，您将了解这些激励机制如何工作，以及它们在加密货币网络中扮演何种角色。

代币

虽然加密货币因其作为价值储存手段和交换媒介的功能而成为公众关注的焦点，但许多网络都是将代币作为一种激励制度设计的。事实上，这是众所周知的激励方法，也是加密货币社区中最有吸引力的方法之一。

基于区块链的网络是为了在实现预定义的条件后引入新的相关加密货币单位。对于大多数区块链来说，这通常用来作为网络内部的共识机制发生作用。

在比特币网络中，工作量证明（PoW）机制起着双重作用。

“按照惯例，区块中的第一笔交易启动了属于区块创建者的新代币，它是一夂特殊的交易。这为节点增加了支持网络的激励机制，并提供了一种将代币分发到流通中的最初方式，因为没有中央权力来发行代币。不断增加的新代币数量就像淘金者为了增加流通中的黄金而消耗资源一样。在我们的例子中，消耗的是CPU时间和电能。”

代币奖励通常被称为区块奖励。在比特币的协议中，区块奖励被设计成每21万个区块之后减半。最初的50个单位现在减少到12.5个单位。此外，受一些因素影响，挖矿困难增加了。然而，这一事实并没有阻止人们参与网络安全的维护。不断增长的挖矿设备市场就很好地证明了这点。

特权

基于区块链的系统协议设计中包含的另一个特性是特权的概念。Buterin将此定义为一种“通过赋予参与者决策权来激励他们的方式，而这些决策权可以用来获得报酬”。

在比特币网络中，交易费用就是最好的例证。作为矿工参与网络的参与者有权保留对每笔交易收取的费用。Buterin解释道：

“这种激励机制还可以通过交易费来实现。如果一笔交易的输出值小于它的输入值，那么差额就是一个交易费，它被添加到了包含交易的区块的激励值当中。一旦预定数量的代币进入流通，这种激励机制就可以完全过渡到交易费用，完全不受通货膨胀的影响。”

此外，启动新区块的矿工可以选择要验证哪些交易并将其添加到区块链中。通过这种方式，他们可以选择支付最高费用的交易。

奖励

奖励是一种用来鼓励网络中参与者作出良好表现的工具。奖励的形式可以是增加参与者的代币余额，或者如果他们为网络做了一些积极的事情，就为他们提供特权。

这种激励方法最好的例子之一就是Steemit。区块链驱动的社交网络和博客平台通过一种被称为脑力证明（Proof-of-brain）系统的模型对参与者进行奖励。参与者因发布高质量的内容而获得奖励，这些内容被该网络的用户群投票通过。此外，当参与者对其他内容进行投票或评论时，他们还可以使用区块链网络的内在加密货币单位获得经济奖励。

此外，参与者在网络上的持续参与也得到了回报，因为他们的声誉得到了提升。在Steemit社区里，一个更好的名声直接影响着参与者的收入。因此，当好的参与者为网络做出了有利贡献时，该协议将以声誉评分的形式给予他们更多的特权。

惩罚

惩罚是用来惩罚网络参与者不良行为的工具。惩罚可以采取多种形式，它们取决于网络的设计。例如，在比特币网络中，一旦某个矿工试图表现不诚实，而网络证实了这一点，那么这个网络就会抛弃该区块，重新回到最长的链上。

然而，这个不诚实的矿工已经在尝试中花费了时间和大量的资源。这种严格执行规则既是一种威慑，也是一种惩罚。

在类似权益证明（proof-of-stake）共识机制这样的系统中，惩罚可能更为严厉，因为它可能涉及没收或移除不良行为者的代币。例如，为以太坊网络开发的Casper系统就是这样运作的：

如果伪造者试图在分叉上取得收益，Casper会通过惩罚这些行动者来阻止这种情况发生。如果验证节点在两个冲突的区块上进行签名，它们的权益将被完全或部分削减。

通过将代币、特权、奖励和惩罚结合起来，旨在创建一个将所有参与者激励成保持诚实的环境，这样它们才可能从有效的网络中获益。