盘点施耐德电气2024年度重磅奖项

最近大家是不是被各大颁奖典礼刷屏了？

2024年，大家都是硕果累累，不断进步

我们施耐德电气也不例外！

2024年，施家又斩获了不少重量级奖项，涵盖可持续发展、技术创新、雇主品牌等，代表着权威机构、组织和媒体对施家引领产业双转型和推动社会可持续发展的高度认可。

01全面释放可持续影响力

拓展减碳生态圈

在这个低碳时代，越来越多的企业把可持续发展当成了自己的核心竞争力，企业践行可持续发展不仅是为了跟上政策的步伐，更切实获得了降低运营成本、促进业务增长等正向影响。施耐德电气就是其中的佼佼者，成为了可持续“影响力创造者”，让经济和社会效益双双开花！

截止2024年第三季度，施家的可持续影响力收入在全球总营收中占比高达75%，帮助全球客户节约和减少了6.28亿吨碳排放，真正实现经济和社会效益双赢！

凭借可持续发展的显著成果，在2024年，施家：

连续9年上榜Gartner“全球供应链25强榜单”，并在2023年和2024年连续夺冠

连续13年进入“碳排放披露项目（CDP）A级名录”

入选“道琼斯可持续发展世界指数”

入选《企业爵士》“全球最佳可持续发展企业100强”榜单

荣登由《时代》周刊和Statista共同评选的2024年“全球最可持续发展企业”榜首

获得《南方周末》“2024年度双碳行动力企业”

《经济观察报》“2023-2024年度受尊敬企业”

入选观点机构“卓越指数•2024 ESG治理卓越表现”榜单

打造的“端到端绿色供应链”也作为案例入选由联合国训练研究所（UNITAR）、太平洋经合理事会（PECC）、上海气候周（SHCW）在 COP29期间共同发布的《气候科技焦点：创新赋能绿色供应链》旗舰报告，为产业供应链的绿色转型树立了标杆和典范

上海工厂（上海施耐德工业控制有限公司）还被世界经济论坛授予“端到端灯塔工厂”的称号

赋能客户、供应商和社会

“生态圈”一起在行动

施家不仅自身在减碳方面表现出色，还积极赋能客户和社会。作为一项系统工程，可持续发展更需要联动生态圈打造“可持续影响力”。施家以经验和技术持续赋能客户、供应商以及社会大众等共同减碳。

赋能供应商：

截至2024年第三季度，施耐德电气已帮助全球“零碳计划”供应商平均减碳达36%

基于携手供应链上下游减碳的突出贡献，施耐德电气高级副总裁、全球供应链中国区负责人张开鹏荣获《南方周末》“2024年度绿色创变先锋”称号

收获了第一财经“第二届中国企业碳中和表现榜生态建设奖”的肯定

赋能客户：

施家联合淮河能源集团淮南潘集发电有限公司打造的“潘集电厂二期 2x660MW 超临界燃煤机组工程”，入选新华社“2023-2024智能•零碳成果展映”

联合大连银行打造的数据中心空调末端节能工程项目，荣获IDC产业年度大会权威荣誉“绿色解决方案奖”

凭借可持续标杆企业价值再次荣获《中国房地产报》发布的“中国房地产绿色低碳发展贡献奖”

赋能社会和大众：

在新华网发起的“2024企业卓越实践案例征集”中，施家以“从公益到赋能，企业社会责任全面升级”的实践入选并获评“2024社会责任年度卓越影响力案例”

入选《南方周末》“中国企业社会责任榜（2023）”

02三大技术融合创新

加速减碳场景落地

可持续影响力的构建离不开技术创新，现有技术（新能源、数字化等）可以解决全球70%的碳排放问题！

施家在人工智能、数字孪生、新型电力系统等领域持续加大研发和投入，推动数字化、自动化和电气化三大技术赋能产业发展，并以场景驱动减碳应用落地，实现价值跨越。

在数字化层面，通过软硬件结合，数据分析和智能管理可以大幅提升能源效率：

2024世界人工智能大会期间，施家企业级人工智能平台EcoStruxure AI引擎凭借在能源管理和工业自动化领域强大的AI应用创新能力，获“卓越人工智能引领者奖”（Super AI Leader Award）

施家一站式能源管理软件“融平台”成功斩获《数字商业时代》杂志社2024年度“智造中国”数字化转型创新先锋奖、机械工业信息研究院《电气时代》杂志社“2024中国电气工业数智化创新解决方案十强”等行业奖项

ETAP全新电力数字孪生平台荣获由至顶科技颁发的“2024凌云奖应用软件创新产品技术奖”

在自动化层面，通过减少人工干预、提高生产效率和精确控制，可以在多个层面上减少碳排放：

施家“工业蜂窝网赋能的EcoStruxure开放自动化平台”荣获2024世界智能制造大会“世界智能制造十大科技进展”奖

Lexium 18系列伺服和Easy Harmony FT6不锈钢触摸屏等创新产品，荣获了由中国工控网、食品饮料工程、控制工程网，以及CDDIA颁奖盛典组委会颁发的系列奖项，包括“第二十二届中国自动化及数字化年度评选-自动化创新奖 运动控制类”、“第二十二届中国自动化及数字化年度评选-自动化创新奖 控制类”、“食品饮料工程年度创新产品奖”、“2024年度最佳产品奖-电机驱动与运动控制类”和“CMCD 2024年度运动控制领域创新产品”

在电气化层面，施家通过优化电力的传输和存储，减少能源浪费和需求波动带来的碳排放，促进清洁能源的高效整合，为可持续发展提供清洁、稳定的能源支撑。

荣获机械工业信息研究院《电气时代》杂志社颁发的“2023年度中国电气工业特别贡献奖”、《能源》杂志“光储绿色融合金工奖”

RM AirSeT环保气体绝缘环网柜、EasyPact融合开关、I-LINE系列母线、电流互感器等产品分别斩获2024年度“iF设计奖”和“红点设计奖”

全新一代空气断路器系列产品（EasyPact MVS、MasterPacT MTZ）及施耐德电气全新中压直流开关均荣获机械工业信息研究院《电气时代》杂志社“2024中国电气工业绿色低碳解决方案TOP10”

施耐德电气基于固态保护技术的光储直柔系统及武汉示范基地入选“中国建筑节能协会光储直柔十佳工程实践案例”

《南方周末》“年度科创实践案例”和第七届中国国际光伏与储能产业大会 “21世纪•新能新质”优秀应用案例。

03打造卓越雇主品牌

赋能人才可持续发展

可持续发展的广泛影响力，离不开企业文化和雇主品牌的加持。2024年，施家升级了员工价值主张（EVP）和价值观（IMPACT），提出“影响世界，从我们开始”。IMPACT价值观包括：包容、精进、使命、力行、求知、共赢，倡导全员以实际行动发挥积极的影响力。

正因为将可持续发展深度融入企业管理和员工行动，也使得施家作为雇主企业极具人才吸引力，成为人才“磁铁”：

施家连续三年登上福布斯最佳雇主系列榜单，斩获“2024中国年度最佳数智化雇主”

荣获Glassdoor“2024最佳工作场所100强”

前程无忧“2024中国大学生喜爱的雇主品牌”

猎聘“2024非凡雇主”

还有其他多项荣誉，展现了施家长期致力于打造多元包容文化、赋能本土人才成长、提升员工幸福感方面的卓越成绩。

可持续发展在中国步入加速期，施耐德电气以丰富的经验和技术创新优势，不仅持续强化自身在价值链及社会层面的影响力，更赋能中国用户和伙伴形成更强大的生态影响力，在践行可持续的同时带来业务的增长，携手打造高效可持续的未来。——尹正施耐德电气执行副总裁中国及东亚区总裁