2024年7月14日,“一生一芯”暑期宣讲会如期而至。为了能够让更多的学生、工程师和爱好者更深入了解“一生一芯”计划,今年的“一生一芯”暑期发布会在举办形式上进行了革新,首次在三地(北京、深圳和厦门)同步实时举办,让更多对RISC-V或开源处理器感兴趣的同学可以就近参加会议,与“一生一芯”助教们互相碰撞思想,共同探讨开源处理器人才培养新未来。此外,本次暑期发布会还带来了六大重磅看点,涉及课程讲义、CBAS认证体系、线下基地、激励计划等诸多方面,是迄今为止“一生一芯”计划改革力度最大的一次,希望每一点改变都能成为促进处理器芯片人才培养不断向前发展的源动力。
会场签到处
北京会场外展出芯片及分会场一览
在主汇报环节,作为“一生一芯”计划的发起人,包云岗老师另辟蹊径,首先为同学们带来一场关于“提升精神力量”的有趣且生动的演讲。在本次汇报中,包老师首先以比亚迪董事长王传福在2007年09月08日提出要在未来8年做到全国第一以及ChatGPT首先出现在国外这两个案例,表明任何事情能够成功的主要助推器是每个人的精神力量——即自信、自强的激情和活力,然而精神力量的产生并不盲目,它们是建立在人们对未来发展方向的细致分析和把握之上的,只有这样,精神力量才能长久且持续对想要做的事情产生积极影响。精神力量源自设定目标+把握规律,那对于开源芯片领域,精神力量究竟源自何处?包老师认为它产生于开源理念观(开源代表人类文明进步的方向)+系统工程观(集成创新技术的系统能放大科研影响力)+产研协同观(与产业紧密结合促进创新技术落地应用),正是以上三条经验性规律,支撑了“开源芯片能够成功的理念”,从而促进开源芯片学术和产业能够持之以恒地向前发展。在汇报的最后,包老师还给出了提升精神力量的“修炼四步走”——探寻规律、主动感知、刻意练习和实践检验,相信这些宝贵的经验能够让“一生一芯”学员们认识到精神力量的积极影响并愿意在日常的一点一滴中训练和提升自己。
包云岗老师分享报告-提升精神力量
在包老师精彩的演讲过后,余子濠老师也带着“一生一芯”技术干货和几大新看点与大家见面了。新看点1是“一生一芯”将拥有坡度更缓的阶段划分,项目组在原有的BAS阶段上又划分出D和C,组成预学习+DCBAS共6个学习阶段,使得高中生甚至初中生能够开始尝试学习“一生一芯”,也更利于零基础同学的学习。新看点2是引入了SoC(System on Chip)全系统学习,支持同学们从一个完整芯片的角度理解每个技术细节。新看点3是构建了全新的处理器全流程学习机制,新增形式化验证、性能和功耗评估优化、后端物理设计等内容,帮助同学们建立起对处理器芯片全链条的认知并培养相关能力。新看点4是首次加入更专业的处理器开源benchmark,覆盖访存、整数、浮点等处理器多个关键部件,为后续客观、准确地评估香山等开源处理器性能提供了一个非常优秀的平台。除了4大看点之外,余子濠老师还介绍了“一生一芯”新的认证和流片机制。学员们在完成C阶段学习之后可以申请认证,形式是答辩+代码展示+评委提问,而做完B阶段、A阶段或S阶段可以申请流片考核,形式是在线调试+答辩,本次改革的目的主要是激励同学们更多地参与到“一生一芯”学习中,并通过公平、公正的考评机制为高校和企业提供客观且真实的学员能力评价。最后,“一生一芯”项目组非常欢迎对课程讲义和流程优化感兴趣的优秀学员加入到项目组中,共同努力把“一生一芯”建设得更加出色!
随后,解壁伟老师从社区维度呈现了“一生一芯”现阶段的成果以及对未来的展望。根据统计数据,目前已经有超过7700人报名参加“一生一芯”计划,覆盖海内外680所高校,学员参与规模和热情进一步扩大,其中长期坚持学习的人数有了不小的提升,这充分说明项目组之前提出的课程分阶段设置是合理的,且学员们对“如何真正提升自己的计算机能力”的想法有了以实践作为前提的深入理解。此外,“一生一芯”项目组还为广大学员提供诸多福利,如入学大礼包、毕业大礼包、积分兑换周边、优秀学员赠书计划等,让大家能够切身体会到通过努力学习和为社区做贡献所获得的正向、积极的反馈。从2022年暑期夏令营开始,“一生一芯”就开始着手打造线下人才培养的新模式,经过2年时间的发展,目前已经形成北京、深圳和厦门3个长期的线下训练基地。基地面向全国开放报名,无学费,包住宿,且提供一定的津贴补助,助力学员综合能力的进一步提升。在努力帮助学员成长的同时,解老师也提到“一生一芯”已经联合了部分社区、高校和企业,提供面向科研和基础验证为目的的芯片定制流片服务,并与开源之夏、甲辰计划、思沃云平台等优秀社区项目紧密合作,实现优势资源互补,共建以开源社区为导向的人才培养新生态。最后,“一生一芯”计划作为芯片人才培养项目仅是个开始,整个开源芯片社区里还包含高性能RISC-V处理器香山、开源EDA工具链、开源IP、SoC&后端设计、国际交流和翻译等若干核心项目,共同支撑起一套面向开源处理器的软硬件生态体系。谈到未来,项目组的终极目标是能够使用开源EDA、开源IP和开源系统软件,设计芯片并流片验证,构建可以使用的原型系统,以支持运行模拟器游戏、Android以及GNU/Linux系统,此项任务挑战难度较大,因此欢迎任何对这个终极目标感兴趣的同学联系项目组,也许在不久的将来你的努力将会成为帮助更多人以更具性价比的方式学习和定制处理器的坚实基础!
解壁伟老师介绍最新分组机制
甲辰计划主理人吴伟老师特意为本次“一生一芯”暑期发布会准备了致辞,在致辞中,吴伟老师对“一生一芯”计划对能够培养并促进学生们的软硬协同设计能力提升给出了非常高的评价,并认为未来10年之内,“一生一芯”计划将成为全球芯片和软件产业人才培养的重要基地,可以为超过百万人提供免费的培训机会。此外,吴伟先生还提到自己年初发布的甲辰计划已经联合国内外多家企业,正在努力推动RISC-V软件生态的发展和成熟,并借由本次发布会对外隆重公布了甲辰计划+“一生一芯”计划联合培养机制,即所有拿到“一生一芯”认证的同学将获得甲辰计划开源实习生联合招聘培养的Offer,这表明两大人才培养社区中强强联合,决心为中国培养更多的RISC-V软硬件复合型人才。
吴伟老师宣布“甲辰计划”与“一生一芯”联合培养
最后的嘉宾和助教分享环节,“一生一芯”项目组邀请到了Chisel核心开发者、RocketChip和T1 RVV主架构师刘玖阳为学员们致辞,刘玖阳首先表达了对“一生一芯”计划的高度认可,认为其对国内处理器芯片人才培养有着巨大的促进作用。随后,玖阳欢迎更多的“一生一芯”学员使用Chisel来设计自己的处理器芯片,并同时给出了重磅福利:使用Chisel完成“一生一芯”考核的同学将收获Chisel等相关开源社区的入场券,这对有着更高追求的同学来说无疑是一剂强心剂,也从侧面说明“一生一芯”计划在推广Chisel普及方面贡献较为显著。
Chisel核心开发者、RocketChip和T1 RVV主架构师刘玖阳
作为“一生一芯”计划的重要财富,已毕业的优秀学员和现役助教也为大家带来自己的心得体会。三期学员唐浩晋曾在自己的处理器上成功运行GNU/Linux系统,综合技术水平非常强悍,他在视频里告诉学员们要不断敢于挑战自己和突破自己,同时香山处理器团队中的很多核心骨干均来自于“一生一芯”计划,因此学好“一生一芯”也是进入香山团队的一条重要之路。视频的最后,烟雨松、吴佳宾、郭栋良、李国旗等现役助教纷纷阐述了自己从“一生一芯”中所学到的内容,并就相关议题发表了自己的看法,这些经过“一生一芯”计划锤炼出来的高水平且具备的足够社区粘性的学员,为之后加入的“一生一芯”新学员们树立了非常好的榜样。
来自香山团队的三期学员唐浩晋送来祝愿
来自助教和学员的心声
在轻松愉快的氛围之下,“一生一芯”2024暑期发布会圆满结束。通过本次发布会以及与线下同学们的交流,项目组很欣慰地看到有越来越多的学生开始认可“一生一芯”人才培养的理念,觉得“一生一芯”对他们综合能力提升有着很大的促进作用。从优秀学员中选拔出来的部分“一生一芯”助教也已经进入到诸如处理器核、模拟器、IP/SoC、后端等核心项目开发中,初步实现了【人才培养+项目开发】的良性循环,相信未来随着培养机制的不断完善,与各大开源社区、高校和企业合作不断紧密,“一生一芯”计划将会发展得越来越好,为国内外处理器芯片产业输送更多栋梁之材!
三地会场大合影
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