据21世纪经济报道,自五一假期后,理想汽车已开始实行新的大规模人员精简计划,整体优化幅度超过原有人数的18%,即逾5600人将被优化。
根据2023年度财报数据显示,理想汽车目前共有员工约3.16万人。3月份,理想CEO李想曾就公司问题发布全员信,反思过度关注销量与竞争导致用户价值与经营效率下滑,并表示“对欲望的追求使我们成为自己厌恶的模样”。
4月3日,理想汽车宣布启动矩阵型组织2.0升级,并对多个部门进行组织架构调整。据悉,此次优化主要集中在招聘部、销售服务运营部以及智能驾驶部门等。
其中,销售服务运营部门将优化超过400人;招聘部人数将由原先的200余人减少至40-50人;而智驾团队规模将缩小至1000人以下。
知情人士透露,4月底,管理层已确定最终裁员名单,优化工作于5月初启动,预计大部分将于5月底前完成,优化员工将获得N+1赔偿。理想汽车期望在6月15日前完成大部分人员优化计划,以降低员工股票兑现成本。
今年4月,网络流传理想汽车将裁员及大幅削减预算,但理想汽车对此予以否认。
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