射频工程师如何排查故障？

做射频工作的，免不了要进实验室调试，当设计指标与预期不符的时候，则需要找原因，即排查问题。

毕竟，大多数射频工程师的工作，就是做出一个实物来，甭管这个实物是低噪放，滤波器，功放，天线，还是一整个接收机或者发射机。

做实物的话，就必然会遇到骨感的现实。

一般刚进入实验室的时候，脑子是很清醒的，给自己列了很多待做项，想着，把这几个待做项一个一个整过去，应该就能找出原因，完成任务。

但实际情况是，按照第一个待做项去做的时候，就发现是个无底洞。做的时候，会发现结果总是在分岔，而你只能选其中的一个岔路，不断的试验下去。

等走到死胡同了，发现已经过了半天，这个时候的脑子已经麻木了，只想去工位喝口水，然后拿着手机在厕所蹲一会，远离那个让人虚脱的实验室环境。

等精力恢复一点点了，回来继续调试，试验其他的待做项。

有时候，待做项还没完全做完，就能找到问题的所在。

最惨的时候，你发现你好像把所有能做的事都做了，但是问题还是在那，比如灵敏度就是不好，比如EVM就是很差，比如高低温时，就有杂散出来。

那这个时候，你最希望什么呢？

我经常觉得，射频排查问题时，就像警察在破案。

我记得当年看周杰演的少年包青天的时候，经常会有这样一种场景，就是包青天查案眉头紧锁，毫无头绪。这时其他人在旁边百无聊赖的待着，突然来了一句和案子有点关联，但也又有点无关痛痒的话，这时包青天猛的一抬头，眼睛一瞪，被这句话触发出灵感了。

调试的时候，有时候也会这样。正当你灵感枯竭的时候，可以在实验室随便抓个人，给他讲讲你目前所做的工作。也许，人家听了以后，问了一个问题，然后就给你打开思路。

有时候，我又觉得调试和医生的工作很像。

看到问题后，就根据现象，分析可能的原因，然后再借助仪器，去分析原因。

我觉得医生有一个很好的合作机制，比如说有一线医生，二线医生，三线医生。那一线医生遇到疑难杂症时，就会一层层的往上报，然后来一个集体大会诊，说不定还会请别科的医生一起来。

别问我怎么知道的，因为我也是享受过的。

射频工程师，其实也有点类似。

一般公司也会有个周会，会上就可以提出问题。要是等不及的话，也可以找一些相关的人员，大家一起来个头脑风暴，说不定也能给你提供思路。

不过，调试最重要的肯定还是靠自己，多了解自己产品的工作原理，这样人家的话，才能激发你的脑回路，让你灵光乍现。

编辑：黄飞