未来五年可能改善电子电气行业的四项变化

本专栏中提出的四项变化可能会对未来五年和未来许多年的电子电气行业产生积极影响。

未来五年，电气工程行业将面临诸多变化、机遇和挑战。该行业如何应对新技术、不断变化的需求、劳动力挑战以及未来几年的其他趋势将对行业的未来产生重大影响。

以下是可能有助于在未来五年内改善 EE 行业的四项变化：

1. 数字化创新
先进技术有望在未来几年引领电子电气行业发生重大变化。电气工程师将能够在他们的工作中使用这些技术来提高他们的效率和生产力，并实现新的想法。例如，数字化将使工程师能够比以往更快、更经济地尝试新想法并完成新产品的工作。

随着技术的进步，电气工程师将能够在虚拟环境中以数字方式设计电气设备。人工智能将使工程师能够更快地测试新想法，而包括虚拟现实在内的虚拟环境将通过使工程师能够使用虚拟材料而不是物理材料进行设计来降低成本。

越来越多的传感器还将使电气工程师能够收集更多有关电气设备的数据并使用它进行改进。例如，数字孪生技术使用安装在设备上的传感器来收集有关系统运行的数据，并在数字环境中创建该设备的副本。然后，工程师可以使用这个数字复制品来监控设备并根据他们收到的数据进行改进。

2. 更多关于先进技术的工作
除了在工作中使用先进技术外，电气工程师将越来越多地致力于创造这些技术。产品和设备越来越电气化、智能化并连接到互联网。所有这些都意味着电气工程师有更多的机会。

例如，市场研究公司 IoT Analytics 预测，到 2025 年，将有342 亿台联网设备投入使用，其中包括 220 亿台物联网 (IoT) 设备。这包括家用电器的一切，例如冰箱和恒温器等可以联网的设备到互联网，到装有传感器的电网基础设施。未来几年，我们还将看到越来越多的机器人、智能可穿戴设备、自动驾驶汽车等。

所有这些技术都需要电气工程师的工作。这种趋势还意味着工程师将不得不学习如何使用这项可能很复杂的新技术。随着对电气工程工作需求的增长，工作重点也将转移到这些新的智能技术上。

3. 缩小多样性和性别差距根据美国工程教育协会 (ASEE) 的数据，2015 年和 2016 年，
女性获得了12.7% 的电气工程学士学位。

美国国家科学委员会的 2016 年科学与工程指标报告显示，只有 10.7% 的电气和计算机硬件工程师是女性。根据 ASEE 报告，2016 年在美国，白人获得了 63.4% 的工程学士学位，亚裔美国人获得了 14.2%，西班牙裔美国人获得了 10.7%，非洲裔美国人获得了 3.9%。

电气工程领域明显缺乏多样性。然而，该行业认识到多样性带来的价值，并正在努力增加它。有许多项目旨在鼓励女性和少数族裔加入 STEM 领域，并改变对这些领域工作人员的看法。

例如， Nerd Girls组织创建的媒体内容旨在挑战对工程领域女性的刻板印象，并赋予在该领域工作的女性权力。麻省理工学院每年夏天都会举办女性电气工程和计算机科学技术项目，这是一个为期四周的学术项目，面向对工程学感兴趣的女高中生。增加担任电气工程师以及电工等相关工作的女性和少数族裔的人数，可能对该行业和整个社会产生重大影响。

4. 简化
的订购系统 电气工程领域目前正遭受由于需求增加和产品复杂性增加以及其他经济和政治挑战导致的电子元件供应短缺。预计这种短缺不会很快消失，但供应链专业人员和订购经理可以采取措施减轻其影响。

管理短缺影响的一个关键是使用销售数据来准确预测您的需求并坚持下去。当出现短缺时，公司往往会恐慌和过度订购，这可能导致超出必要的开支。公司还需要确保与能够优先考虑其需求的供应商合作。

对于较小的公司来说，这可能意味着他们需要与较小的供应商合作，因为较大的供应商可能会专注于他们的大客户。尽早制定供应协议也会有所帮助，因为这可以延长交货时间。

总结
由于技术、供需、劳动力和其他领域的变化，电气工程领域正在迅速变化。上面讨论的四个变化可能会对未来五年和未来很多年的电子电气行业产生积极影响。

审核编辑 黄昊宇