关于《风力发电机组 运行维护人员技能评价》的深度访谈

4月15日，中国可再生能源学会发布公告，批准发布了包括《风力发电机组 运行维护人员技能评价》标准在内的三项团体标准，并于2020年5月1日开始实施。据悉，《风力发电机组 运行维护人员技能评价》是我国风电行业首个关于人员的团体标准。实施前夕，《风能》杂志专访了该标准的牵头起草单位北京优利康达科技股份有限公司的副总经理张军辉。

小编将《风能》杂志的访谈内容整理如下：

关于制定标准的背景与过程

一方面，虽然在2004年制定了《风力发电运行检修员国家职业标准（试行）》，然而随着我国风电行业的快速发展，该标准在内容上已无法满足风电行业对运维人员的技能要求。

另一发面，我国风电产业发展的近几年中，风电机组折翼、倒塔等安全事故屡屡发生，这和运维人员的安全意识、技术水平以及培训是否规范到位密切相关。而专业的运维人员凤毛麟角，专业运维短缺更是风电后市场的一个痛点。

《风力发电机组运行维护人员技能评价》由风电行业中权威的30多家单位共同参与起草，在风电运维人员技能标准方面广泛吸纳意见，引起行业共鸣。

关于标准的主要内容

该标准以整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性为原则，在运维人员的职业功能、工作内容、技能要求、相关知识要求等四个方面进行了规范。

该标准主要针对风电场、风电机组有关的运维人员，人员的工作内容是风电机组的运行和维护，区别于普通风电场的场站检修和值班运行人员。

关于作用

有了这个标准后，风电场主以及运维企业能够对风电运维人员的工作经验有一定的判定依据，避免某些运维企业为了节省成本，雇佣缺乏系统培训的弄明工参与作业，为安全埋下隐患。

关于风电运维职业

风电运维的一线人员流动率较高，主要原因是不少风电场工作环境艰苦恶劣又“与世隔绝”，在遇到需要解决的家庭问题时，难免会有许多人坚持不下去。

由于风电运维人员的不稳定性，许多有经验的工程师离开行业，难免造成人才的断层，不少企业为了解决人才问题，着手培养自己的运维人员，然而由于缺乏统一的公共人才培养与评审体系，培养出来的人员素质参差不齐。而这一标准对于规范风电运维人员技能水平，促进风电后市场的健康有序发展，能够起到正面的推进作用。

风电是绿色环保事业，随着未来海上风电的大力发展，相信越来越多的年轻人会加入这支队伍。而风电作为新能源平台，能够给予年轻人发展的空间也十分宽广。