5G来了，中国移动能力开放平台的NFV，支持面向5G的演进，已经具备初期商用条件！

近日互联网招聘平台发布的《2019春招旺季人才趋势报告》显示，“新新职业”人才受到企业追捧：

5G相关人才需求大幅增长，5G工程师平均招聘月薪达1.39万元，同比增长12.2%。其中，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%，5G软件工程师、5G系统工程师的需求也较去年同期增长20%到40%不等。

5G的特点

终端（5G手机这么多，换哪个更好？）：从目前手机厂商发布情况来看，一个主流的配置是高通骁龙855处理器+骁龙X50调制解调器。不过在今年2月，高通已推出第二代5G NR调制解调器——骁龙X55调制解调器。所以不着急换5G手机的不妨再等等，毕竟X50在2016年就推出了。

速率（网速快）：与4G相比，5G网速有十几倍的提升。某手机厂商发布的5G手机，据称能达到200MHz带宽，理论峰值达到4.6Gbps，最快可实现3秒下载一部1G的视频。

应用（ 5G的应用几乎可以覆盖各行各业）：目前应用比较多的是5G+4K直播。将来20%左右的5G的设施是用于人和人之间的通讯，80%则是用于物与物、物和人，也就是物联网。

中国移动能力开放商店积极响应5G号召

中国移动能力开放平台的NFV，支持面向5G的演进：

为确保网络领先优势，提前备战网络面向5G的转型，自2014年起，中国移动以现网试点为抓手全面推动NFV方案和策略研究工作，目前已形成业界领先的NFV技术方案体系，经3个阶段现网试点验证，目前已经具备初期商用条件。

能力开放平台NFV网元虚拟化引入策略：

1、对基础通信网络功能，采用NFV云化部署，确保可靠性、安全性、先进性；

2、考虑云化的难度、可靠性要求以及云化后稳定性，采用“从控制到转发、从核心到边缘、从增量到存量”原则，分步推进NFV网络规划建设。

2018年已完成虚拟化能力开放的试点：

1、验证语音通知、语音验证码等7项全网标准复合能力（除订单小号）和域选原子能力。

2、验证网络能力开放平台和AAC容灾、虚拟化相关功能。

中国移动能力开放商店把握5G趋势

5G时代的精彩，将超乎想象，在2019年这个“5G元年”，中国移动能力开放商店积极把握行业趋势，聚力加强自研开发力度，研究5G网络切片和边缘计算与实际应用的结合，为能力开放商店的发展积蓄势能，实现客户体验和产品能力的全方位升级！