
虹科作为一个资源整合及技术服务落地供应商,自公司成立便以技术和专业立身,并不断实现技术创新,一直以来,虹科都十分重视技术工程师的培养与发展。
2022年8月8日,虹科22-23财年首席工程师竞选评比结果已揭晓,经过申报-审核-讨论-评分-投票等严格公正的评选流程,最终有两位工程师从虹科优秀的技术人员队伍中脱颖而出,他们是:

韩伟
虹科首席工程师,7年测试测量技术支持和开发经验。主导数十个项目研究课题,获得7个软著专利,3个实用新型(一个在申请),4个专利(其中3个在申请)。技术能力突出且全面,精通软硬件全栈开发,BMS测试、半导体测试等,擅长项目中的难点攻关。曾经协助华为,VIVO等用户完成10项+重要重大测试项目,内容包括方案开发和设计、系统搭建、测试软件编写和培训等,并获得用户高度认可。先后接受Pickering、MarvinTest等公司的专业培训并获得资质证书。

周智翔
虹科首席工程师,测试测量事业部研发工程师,电子信息专业背景,全程参与5个以上虹科自研重大项目的研发工作,拥有软著2个,发明专利1个,同时另有申请中的软著和专利多份。技术基础扎实全面,熟练掌握Python全栈开发,主要负责研发项目中的软硬件协同开发、系统搭建、结构设计、用户培训等工作,项目成果获vivo等国内多个客户高度认可。曾接受Crosser等公司专业培训并获得资质证书。
经过21-22整个财年的技术研究和专业探索,两位虹科首席工程师在专利发明、软著立项、Demo搭建、技术文章撰写等产出方面以及解决客户问题、项目实施等实践方面都有着突出的成果。
首席工程师财年技术成果展示





图:财年专利&软著成果展示(部分)



图:技术&案例产出




图:Demo展示
注:如需了解or获取以上技术成果详细资料,欢迎联系虹科
再次祝贺两位优秀的技术工程师评选为虹科首席工程师,两位首席工程师作为虹科技术工程师的优秀代表,在22-23财年,将履行作为虹科首席工程师的权利与义务:
优先代表公司参加专业国内外权威机构组织的学术研讨会、经验交流会,技术培训等活动;
参与公司技术革新、技术发展方向的研究;
始终保持良好的精神面貌,对公司、工作抱有极大的热情,同时也注重自我提升;
对新员工进行入职引导和交流;
对全体技术人员进行知识产权培训与分享、指导与建议;
定期组织技术会议,搭建技术交流平台;
整合公司技术(人力、产品)资源;
带动公司系统集成、产品国产化工作;
为公司其他技术工程师提供支持帮助。
在两位首席工程师的带领下,虹科技术工程师的队伍,将会更加专业、充满活力,用持续不断的技术创新,为行业客户提供创新及前端的技术支持,为科技社会发展助力加码!

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22-23财年虹科首席工程师评比结果揭晓
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