富士康预计要裁员34万_半导体产业真的快不行了吗？

首先富士康计划裁员34万是否属实还是未知之数，其次富士康裁员并不能代表半导体产业的衰落。苹果最大的供应商是富士康。在11月20日的时候，苹果由于iPhone手机售价过高，销售量疲乏无力，导致富士康的母公司鸿海集团市值跌破1万亿台币，创近五年来的最低值。还有此前IPhone手机订单被砍，富士康和苹果对此都没有回应，可能是默认了。富士康裁员潮分析总结：

1.订单减少，产量就减少了。富士康肯定得考虑成本，削减生产成本，适当降低人力和固定成本，裁员也是情理之中，但是预计要裁员34万人却是意料之外了，应该不会裁员这么多。前几天就传富士康或将裁掉非技术员工10%，削减29亿美元。

2.富士康向外透露过早就曾裁员，回应主要是针对集团中运营绩效不达标的单位或者不达预期的对外投资收入，进行物流，人力，事务方面的费用进行控制。

3.大规律引进制造机器人替代人工，裁员就很合理，但这是制造业的进步，而不是衰落，机器人替代人力是制造业转型升级的一大突破口。

4.富士康或转型。早在2012年富士康创始人郭台铭就考虑过带领富士康进行转型，在2016年的时候收购了夏普，因为夏普在面板技术上拥有IGZO技术和OLED技术，可能想做自己的品牌，扩张产业链业务，制造自己品牌的东西。

5.可能是行业的竞争手段。富士康作为制造行业的龙头，少不了行业之间的竞争，相比起其他产业，半导体产业的技术和资金门槛极高，考验投入多少资金和时间。