关于电信和联通的合并趋势

最近有关电信、联通合并的传言四起，两家公司的一举一动都会引发业界的无尽猜测。运营商高层调换、联通减资、两家公司的地方省公司搞个联合应急测试活动，都会有人分析说，这是两家合并的前奏。以至于杨杰和王晓初在上半年业绩发布会上，着重就合并传闻一一作答。

中国联通董事长兼首席执行官王晓初表示，目前并无听到来自监管部门的消息。

中国电信董事长兼首席执行官杨杰表示，“关于公司合并收购传闻近年一直没有断，江湖上常有传闻，说明公司很有存在感”。

并以一首歌的歌词回应公司将与联通合并的猜测：“前几年有首歌好像叫《篱笆墙的影子》，这首歌大概有这么几句歌词，叫：‘星星还是那个星星，月亮还是那个月亮，碾子还是那个碾子，缸还是那个缸，爹还是那个爹娘还是那个娘。’大概这个歌词就这么几句中心意思，我想这个传闻一直都有，就用这句歌词来回答这个问题。”

谈到与中国联通合并的优劣和劣势，杨杰表示：“钻石有钻石的光芒，珍珠有珍珠的优雅。”

说到合并，下面以个人观点谈谈电联合并的优劣处：

优势：

一、有利于优化产业竞争结构，双寡头竞争有利于避免过度竞争浪费资源。

二、有力中国抢占5G产业制高点，当前运营商1元招标，0元中标严重损害了下游产业创新积极性，不利益产业创新发展。

三、有利于共享改革红利，加速提速降费，让老百姓降低市场选择成本。

四、有利于降低监管成本，降低制度成本。

五、有利于改善行业美誉度，提高从业人员归属感和提升行业社会地位。

六、有利于做大做强国企，集中优势资源，一根针捅破天，打造全球10强巨头。

七、有利于推动数字化转型，让运营商把精力聚焦到内部管理和业务创新上。

八、有利于降低市场竞争烈度。

九、有利于提高面对行业巨头、互联网巨头的竞争优势，摆脱纯管道化泥沼。

十、有利于提高员工福利待遇。家庭和睦，婚姻幸福，因为减少了摆摊、写PPT、开会、撕逼。

劣势：

一、对消费者的害处最大。以后只有中国移动和中国电联两家选，市场就容易形成事实上的价格垄断，就好比现在两桶油没有选择一样。

二、对联通和电信都没有好处。如果两家合并，移动业务不是两家用户相加到6亿，固定和宽带业务重复建设的小区无法再收回成本，也许有1/3多的收入会挤掉。2008年网通和联通合并收入和用户就是例子。

三、对电信联通员工没有好处。现在电信联通的员工加起来快到100万，而合并后，分流和下岗员工对社会、家庭和个人都是非常大的害处。

四、对电信联通干部影响巨大。两家公司的干部从总部到省、市、区县和社区的干部都几乎岗位重叠的，意味着二选一，选谁不选谁，势必引起一场合并后的内部竞争和斗争。

五、对电信联通的5G发展将非常不利。如果合并，两家干部内斗上岗，三五年时间耗到内斗上面，员工分流人心惶惶，精心准备的5G，在“人和”上一开始就输给中国移动。

六、国家灾备力量减弱。地震、天灾和战争，网络对国家的支持将从三备降低为两备，因为铁塔的估计会成为无备。

七、如对中小企业创新影响巨大。产品业务的创新动力消失，信息高速路的收费高，对中小企业的创业创新的成本会加速提升，势必对整个国家的创新都会受到巨大影响。

八、联通电信多年投入的网络、固定资产将打水漂。国有资产不是因为重组而保值增值，也是无形浪费掉。

九、对国际竞争和电信业开放不利。在欧洲，许多国家都有5到6家通信运营商，就是我们中国香港也有6家基础运营商，而内地只有2家了，势必影响到与国外的竞争。

十、如对混改不利。联通做为混改的标兵，14家社会资本的进入，社会各界对混改十分期待。而如果合并，对混改的各方都会产生非常大的不利影响。

其实，电信、联通合并不是完全空穴来风。这一传闻其实早有，这或多或少反映了中国电信业界的一种呼声。三家基础运营商，移动一家独大，电信、联通艰难度日，而且近来在监管政策、市场环境出现大变化的背景下，两家企业，特别是联通未来发展前景更是趋于黯淡。

而推动电信、联通合并的另一个动力则是即将到来的5G。由于频谱分配、频段的划分直接涉及发放几张5G牌照，所以三家运营商也都在明争暗抢。业界传言国内5G只发放两张牌照，所以，这也从另一个角度为电信、联通合并提供了想象的空间。

合并传言甚嚣尘上，反映的是业界的一种心态。这种心态，既是对当前电信业发展不均衡要求改变的呼声，更是转型过程中基层员工对未来发展的担扰。但无论是维持现状还是合二为一，电信、联通未来的出路都只能依靠自己。