安世中国：工厂材料告急，员工“上四休三”

电子发烧友网综合报道 日前，每日经济新闻记者实地探查发现，安世半导体（Nexperia）东莞工厂自国庆中秋长假之后，就已经限制出货，并计划自下周起实施“上四休三”工作制。

作为闻泰科技的全资子公司，安世半导体目前的运营遇到了巨大的挑战。我们简单梳理一下这一次事件的时间线：
·2025年9月30日，荷兰经济事务与气候政策部下达“部长令”，以国家安全为由，冻结安世半导体全球30个法律主体的资产、知识产权、人员调整权限，为期一年。
·2025年10月1日，安世三位外籍高管（CLO、CFO、COO）联合向阿姆斯特丹企业法庭提交紧急申请，要求调查公司治理问题。
·2025年10月7日，荷兰企业法庭作出裁决：暂停闻泰科技创始人张学政的董事职务；任命一名独立外籍董事，拥有决定性投票权；将闻泰持有的安世股权（除1股外）托管给第三方。
·2025年10月14日，安世半导体发布公告称，10月4日，中国商务部发布出口管制公告，禁止安世半导体在中国境内的子公司及分包商出口特定成品元器件和组件。
·2025年10月17日，安世半导体中国员工收到通知，将不再支付劳动报酬，公司系统权限被全面中断。同日，荷兰经济部表示愿与中方磋商，并承认中国出口管制对欧洲产业链的影响。

此次安世半导体事件被认为是美国主导的 “技术脱钩” 战略在欧洲的延伸，因为就在事件开始的前一天，也就是2025年9月29日，美国发布 “50% 关联规则”，将制裁范围扩大至被列入实体清单企业的控股子公司，闻泰科技作为安世半导体的母公司也被波及。

因此，安世事件本质是地缘政治驱动、外籍高管配合、法律制度武器化的“恶性夺权”事件，标志着中资高科技企业在欧美运营面临“控制权风险”新范式。对中国企业而言，此次事件警示需加强技术自主可控能力，并在跨境投资中强化地缘政治风险预判。对荷兰而言，其行为可能反噬自身营商环境，长期或导致外资撤离与技术创新放缓。

目前，安世中国正团结一心应对这一挑战。10月19日，安世中国在其官方微信公众号发布了《安世中国致全体员工》文章，其中特别提到：根据中国劳动方面法律法规，全体员工有义务遵守公司的劳动纪律、按照公司要求完成工作。因此，全体员工应当继续执行安世国内公司的工作指示。对于任何其他未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示（即使通过outlook、teams等方式传送），大家有权拒绝执行而不构成违反工作纪律或者法律规定。

以下是最新通告的全文：
各位同事：

大家好！相信大家已经从公开信息了解到闻泰科技在荷兰的分支机构安世半导体（Nexperia） 受到当地政府的干预，我国商务部亦对安世半导体中国公司及分包商发布出口管制公告。近日，中国半导体行业协会发声表示将持续关注事态发展并通过合法手段向国际社会表达关切。 2025年10月16日下午，我国商务部发言希望荷兰方坚持契约精神、纠正错误做法；同日，大家收到了以Nexperia Chief Legal Office名义发出的标题为“Global Legal Update: Trusted Communications”的邮件。公司充分理解大家对于此事的关注以及上述邮件可能给大家造成的困惑，并就此特向大家作如下说明，以正视听：

第一，安世国内公司是运营扎根中国、战略放眼全球的中国企业，必须遵守中国法律、合法合规运营。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，公司具有独立的法人人格，任何人不得滥用权利损害公司及股东的利益。在任何时候，安世国内公司都是独立经营、决策的中国企业，法定代表人有权代表公司意志【并最终负责公司全部运营决策】，董事、监事、高管对本公司承担忠实勤勉义务。根据中国劳动方面法律法规，全体员工有义务遵守公司的劳动纪律、按照公司要求完成工作。因此，全体员工应当继续执行安世国内公司的工作指示。对于任何其他未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示（即使通过outlook、teams等方式传送），大家有权拒绝执行而不构成违反工作纪律或者法律规定。

第二，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前，公司生产经营一切如常，各项工作有序推进。董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，大家的工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。安世国内有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益，并继续为大家营造安心的工作环境。如任何同事接到公司外部人士的进一步沟通、受到任何外部压力，或者对于工作指示存在任何疑惑，可以随时联系公司人力资源团队（联系人：Louis Wu 联系方式：[e-mail]），公司将第一时间协同专业团队为大家提供强有力的支持。

Nexperia China

Announcement

我们感谢全体员工为公司经营和发展做出的努力和贡献。公司将依法依规维护自身权益，也希望大家继续共同维护公司正常运营秩序。希望全体员工安心工作、团结一致、共克时艰！

安世半导体（中国）有限公司

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2025年10月17日