Google拿钱“砸”人都得不到的AI毕业生到底有多厉害

前几天，Oracle为抢一位 AI 专家开出近 4000 万年薪，最近 Google 为揽 AI 人才，花费 100w+ 招聘了一位印度的 AI 毕业生。真可谓是拿钱“砸”人。

他就是仅有 22 岁的 Aditya Paliwal。2013 年到 2018 年，Aditya Paliwal参加了为期五年的计算机综合 M.Tech 双学位课程，近日他即将结束在 IIIT-B（International Institute of Information Technology-Bangalore，班加罗尔国际信息技术学院）的学习，并于7 月 16 日加入位于纽约的 GoogleAI 研究部门，为此 Google 开出1200 万卢比（约 115.5 万人民币）的年薪来吸纳这位人才。

一：个人经历

Aditya Paliwal 表示，最初接触编程是在 2008 年，当时是怀有一种被动的好奇心，然而上了大学之后，一切发生了改变，由于课程以及所处的环境使得被动的兴趣变得主动：

2014 年 7 月，为 Akshaya Patra 基金会开发了基于 SMS 的微型捐赠 App。

2016 年 5 月，在思科实习，与 WLAN 控制器团队合作以增强 DNS 功能。

2017 年 5 月，入围2017 ACM 国际大学生程序设计竞赛总决赛。

同月，开始在 Google Cloud 实习。

2018 年 4 月，入围2018 ACM 国际大学生程序设计竞赛总决赛。

二： 6000 人中脱颖而出

Aditya Paliwal 两次入围 ACM 国际大学生程序设计竞赛总决赛。

ACM 国际大学生程序设计竞赛（ACM International Collegiate Programming Contest，简称 ACM-ICPC 或 ICPC））是由国际计算机协会（ACM）主办的，一项旨在展示大学生创新能力、团队精神和在压力下编写程序、分析和解决问题能力的年度竞赛。经过近 40 年的发展，ACM 国际大学生程序设计竞赛已经发展成为全球最具影响力的大学生程序设计竞赛。

今年的 ICPC 大会，共有来自 111 个国家、3098 所大学的近 50,000 名学生参加，Aditya Paliwal 便是其中一员。经过层层地选拔，他最终从6000 名的参赛者者脱颖而出，进入前 50 名。

“这个计划向世界各地的所有学生开放，你可以在简历中附上目的声明和推荐信来申请。之后，他们会将你列入候选名单，随后会进行几轮面试，最后，才会获得这份工作。“Aditya Paliwal 表明道。

他在接受采访时还表示，“我去年在谷歌实习，那段时间我通过内部团队发现了 AI Google Residency 项目。我更倾向于研究，但不确定是否立即攻读博士学位。这个计划是一个在研究与行业之间很好的妥协和平衡。另外，人工智能是我感兴趣的领域。一年后，大家可以离开这个项目攻读博士学位，延伸这项计划或将实习转变为全职工作。但是，项目和工作最终结果必然还是取决于你的表现。”

对于为何会选择 AI 领域。Aditya Paliwal 表示该领域是他的首选课题，且已经发表了几篇论文，自从 AI 技术兴起后，这个领域发展特别迅速。他还相信，只要在研究中多做一点努力，就可以在未来做更多。

从2017年开始，人工智能便波澜不断，无论是从BAT高调布局AI，还是从年薪50万招聘AI应届生，炽手可热形容AI工程师一点都不过分。有人曾说：AI即未来。未来的世界一定是AI加持下的显现。这一迹象对我国广大的开发者来说，是一个好的事情，回顾移动互联网时代，很容易算清掌握AI能给自己带来多大的红利。但从另一个角度来看：AI即未来，可以看出AI技术将会是每个开发者的核心壁垒，所以现在正是掌握AI最好的机会！

不过，跟移动开发不同，要求严苛的数学门槛，成本高昂的实战训练，令AI人才的培养周期猛增至5年以上……似乎没有硕士、博士的知识储备，就一定要跟AI相关的技术工作说再见了。实情果真如此吗？