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上市五周年丨破局成长 智造未来

思瑞浦3PEAK 2025-09-20 12:01 次阅读
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2025年9月21日,思瑞浦迎来科创板上市五周年。五年来,公司始终秉持“创新驱动、价值创造”的初心,持续加大研发投入,稳步推进平台化建设与全球化布局,不断突破核心技术,丰富产品与解决方案,推动业务稳健增长,携手上下游合作伙伴实现互利共赢,同时持续提升股东价值和长期可持续竞争力。




五年砥砺前行 业务持续突破

5年内,公司积极参与IPO、定增及并购配套融资,累计融资约45亿元。公司高效运用募集资金,推动各项研发项目落地并快速转化成果,为技术突破和业务发展提供了有力支撑。


研发投入驱动技术突破

研发始终是思瑞浦的核心竞争力,也是公司持续创新和技术领先的基石。登陆科创板以来,公司持续加大研发投入,累计投入已超过20亿元,为技术突破和产品创新提供了坚实支撑。公司不断丰富信号链核心产品线的产品,巩固并强化既有优势;同时积极补充电源管理产品。车规与工规新品持续落地,在模数转换、BMS AFE新能源汽车48V架构、固态激光雷达等前沿方向不断突破,持续推动产品升级与市场拓展。


应用市场布局全面均衡

五年来,思瑞浦不断拓展应用市场版图:在通信市场稳健发力的同时,工规、车规新品快速推出,并通过并购补齐消费市场,实现工业、汽车、通信、消费四大核心领域全覆盖,产业格局更加均衡稳健。产品阵容快速壮大:可供销售产品超过3000款,服务客户突破6000家。


知识产权构筑创新护城河

思瑞浦高度重视科技创新与知识产权保护,用创新成果为公司构筑坚实护城河:

累计申请国内发明专利:614项;实用新型专利:146项;集成电路布图设计:286项 ;累计获得国内发明专利:178项;实用新型专利:99项;集成电路布图设计:281项。


全球化布局支撑市场拓展

五年来,思瑞浦坚持全球化战略布局:在苏州、上海、北京、天津、西安、成都、杭州、新加坡建设研发中心;同时在中国、美国、德国、日本、韩国、新加坡设立本土销售与支持团队,全球办事处数量已达24个。全球化布局使公司能快速响应客户需求,高效支持业务持续扩张,为产品创新和市场拓展提供坚实保障。


平台能力夯实长期竞争力

公司持续强化供应链与产能建设,通过深度协作推动产线扩建、工艺平台升级和国内外双循环供应链布局,保障各地客户稳定供应;自建车规级测试中心已投入运行,一期产线通过IATF16949认证,机台持续扩充,CP/FT产能稳步提升,测试降本和体系优化同步推进;同时,自有工艺能力的12寸COT产线加快建设,进一步提升晶圆端产能自主性和成本竞争力,为公司核心竞争力提升提供坚实支撑。



人才与组织与管理体系不断优化

上市以来,公司已推出4期股权激励计划,强化管理层、员工与股东的利益绑定,通过优化激励和绩效管理机制,不断激发团队创新动力与凝聚力,实现员工与企业价值的深度融合。截至25年上半年,公司员工规模达830人,平均年龄33岁。其中研发团队520人,占比超过60%;硕士及以上学历人才占比超过60%,形成了高水平、专业化、年轻化的人才梯队。


公司始终将人才视为核心战略资产,秉持“正直、责任、合作、创新、成长”的价值观,持续构建高效组织。围绕业务战略,打造覆盖全职业周期的学习发展体系,通过专业培训、实战演练、案例研讨和专家带教,推动关键岗位人才能力快速跃升;同时,绩效管理紧扣战略目标,多维量化指标支撑评价,确保考核客观公正并及时反馈,助力员工成长和组织高效运转。

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多元资本举措,坚守股东价值

定向增发增强实力

2023年,公司成功完成向11家特定对象发行股票,募集资金18.01亿元,主要用于研发中心、高集成度模拟前端及数模混合产品研发及产业化、测试中心建设,加快平台型芯片企业建设,进一步增强市场竞争力


权益分派回馈股东

2020年:每10股派发现金红利2.12元(含税),合计1,696万元;

2021年:每10股派发现金红利6.14元(含税),合计4,926.48万元;

2022年半年度:以资本公积向全体股东每10股转增4.9股;

2022年全年:每10股派发现金红利2.06元(含税),合计2,476.03万元。

公司上市以来,累计实施现金分红(含税)共计 9,098.51 万元。


制定长期分红规划

上市以来,思瑞浦坚持“长期、稳定、持续”分红理念,制定连续三年分红规划确保股东投资回报稳健。


管理层增持彰显信心

2023年8月至10月,5位董事、监事及中层骨干增持股份100,703股,增持金额超1,623万元,彰显对公司发展前景的坚定信心。


股份回购提升价值

截至2024年7月30日,累计回购股份1,186,440股(占总股本0.8947%),使用资金约1.12亿元,实际行动稳固股价、提升价值。


股权激励激发动力

推出4期股权激励计划,不断激发团队创新动力与凝聚力。


核心股东承诺护航

董事长、核心管理团队及持股5%以上股东苏州金樱承诺自2025年9月16日起6个月内不减持,为投资者提供有力保障。


并购赋能协同增长

2024年,思瑞浦顺利完成对创芯微的收购。作为锂电池保护芯片的优势厂商,创芯微在消费电子等领域已具备竞争力。并入思瑞浦后,双方在研发、销售、运营等环节迅速融合,协同效应显现。2025年上半年,创芯微收入达1.68亿元,已成为公司新的增长引擎。后续公司会持续关注并积极推进合适的产业并购,外延与内生增长协同发力。


市值管理科学实施

公司建立系统化市值管理机制,将市值表现纳入经营成果与股东回报指标,通过科学、常态化流程和多样化措施,持续提升股东价值。



ESG与信息披露表现卓越

在可持续发展方面,公司2025年度EcoVadis企业社会责任评估中荣获集团级(Group)银牌勋章,公司首次参评即在全球15万家企业中名列前15%;2024年获得万得(Wind)ESG评级“AA”;2023年MSCIESG评级为“B”。


在信息披露与公司治理方面,公司获上交所2023-2024年度信息披露工作最高评价“A”级。



实力与创新兼备,多项荣誉加冕

思瑞浦凭借领先技术与持续创新,荣膺多项国家级认可:国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、高新技术企业、国家重点集成电路企业,以及江苏省企业技术中心、服务型制造示范企业等资质。子公司创芯微也获得国家级专精特新“小巨人”企业认定,彰显核心技术与市场竞争力。


在行业层面,公司屡获殊荣,如汽车芯片创新成果典型案例(2024)、智能驾驶科技创新奖、汽车芯片50强、国产IC产业引领卓越奖等,体现技术实力与行业领先地位。


在资本市场,公司同样收获认可:2025金牛上市公司科创奖、上市公司投资者关系管理最佳实践(2024)、最具创新力科创板上市公司(2023/2024)、科创板上市公司价值30强等,彰显市场对公司创新能力与价值创造的高度肯定。

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凯歌而行,不以山海为远。乘势而上,不以日月为限。思瑞浦将继续坚持“正直、责任、合作、创新、成长”的价值观,秉持技术驱动,坚持平台化发展战略,携手产业链上下游合作伙伴,强化研发与制造能力,优化产品布局,力争成为国内外一流的模拟及数模混合芯片设计公司。


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