作为产业技术的全球领导者,施耐德电气再次获评企业爵士(Corporate Knights)“全球最佳可持续发展企业100强”榜首,成为唯一两次荣登榜首的企业,彰显了施家在ESG领域的杰出表现和长期承诺,以及推动全球可持续发展的卓越影响力。
长期以来,作为可持续发展的坚定践行者和积极赋能者,施家将可持续发展融入主业,并将“可持续发展影响指数(SSI)”作为衡量自身可持续发展表现的量化指标体系。每季度由第三方审计机构评估表现,三年或五年进行更迭。
近期,2024年度施耐德电气的SSI(可持续发展影响指数)成绩单最新公布!
2024年度,施耐德电气的SSI总得分达到7.55分(满分10分),超出7.40分的年度目标,超越目标,充分彰显了施家在可持续发展领域的领先实力与坚定决心。
“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”2024年成果和亮点
2024年度,施家在应对气候变化、高效利用资源、坚持诚实守信、创造平等机会、跨越代际释放潜能等方面均取得了突出成果,并以可持续影响力赋能产业、生态以及员工可持续发展。
应对气候变化、高效利用资源方面
截止2024年第四季度,施家的可持续影响力收入占全球总营收的74%,帮助全球客户节约和减少了6.79亿吨碳排放,预计在2025年这两个数字将分别达到80%和8亿吨。
另外,施家为了助力全球产业绿色转型, 不断推动着整体价值链的绿色升级,在2021年发起供应商“零碳计划”以来,通过提供技术指导、咨询服务等方式,施家已帮助全球前1000位供应商在数字化、绿色低碳转型方面取得显著成果,2024年全球“零碳计划”供应商平均减碳达40%,较2023年27%的减碳成果实现了大幅提升。
创造平等机会
2024年施家取得了突破性进展。截至目前,施家已为5340万人提供了清洁可靠的电力能源,提前超额完成5000万人清洁用电目标。通过农村电气化项目,以及在非洲等地区大力部署太阳能解决方案等方式,施家助力当地社区显著提升生活质量,推动地方经济发展,并加速了能源普惠的进程。在高效利用资源方面,2024年施家将产品中绿色材料的使用量增加至38%,且一次和二次包装中78%的一次性塑料由回收纸板代替。
坚持诚实守信、跨越代际、释放潜能方面
可持续发展是一项涵盖环境保护、社会责任和经济效益等多个方面的系统性工程,其中,人才的发展是关乎企业长远发展和社会进步的关键因素。在坚持诚实守信方面,施家推动所有战略供应商为其员工提供体面工作,2024年已有63%的供应商达到施家的标准,较2023年底21%的占比实现了大幅增长。在跨越代际、释放潜能方面,2024年施家已为超过82.4万人进行了能源管理培训,这一数字在2025年底将达到100万人。此外,施家通过“青年教育与创业”计划,将帮助更多年轻人掌握能源效率等相关技能,为年青一代开辟广阔的就业路径,同时也为产业发展提供人才支撑。
凭借在可持续发展方面的长期深耕,施家赢得了来自全球权威机构、组织和媒体等在内的广泛认可。这些都展示出施家在可持续发展领域的杰出表现和长期承诺,以及推动产业及整体价值链可持续发展的领先影响力。
2024年6月,施家荣登《时代》周刊和Statista评选的“2024年全球最可持续发展企业”榜首;
施家连续14年入选“道琼斯可持续发展世界指数”,进入“碳排放披露项目(CDP)A级目录”;
基于长期践行ESG理念,荣获明晟(MSCI)ESG评级“AAA”等级;荣获EcoVadis可持续发展评级最高荣誉“铂金奖章”。
施耐德电气将可持续发展融入业务的方方面面,并积极推动绿色价值链不断升级。随着SSI计划进入收官之年,我们将以实际行动,携手广泛的生态伙伴、客户和员工等'影响力创造者',以技术优势和可持续经验追求更高的目标,推动经济社会全面绿色转型,共同迈向更高效、可持续的未来。—— Chris Leong施耐德电气首席可持续发展官
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原文标题:再突破,减碳6.79亿吨,施耐德电气如何蝉联榜首?
文章出处:【微信号:施耐德电气,微信公众号:施耐德电气】欢迎添加关注!文章转载请注明出处。
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