蚂蚁集团宣布新一轮组织架构调整

蚂蚁集团近期迎来了新一轮的组织架构调整，此次调整由蚂蚁集团总裁韩歆毅亲自宣布，并通过邮件形式向全体员工传达。

韩歆毅在邮件中透露，他将于2025年3月1日正式接任蚂蚁集团首席执行官(CEO)一职。同时，他也公布了集团最新的组织架构调整计划。

在新的架构中，蚂蚁集团设立了数字支付事业群和支付宝事业群两大核心部门。这一调整旨在更好地践行支付宝的双飞轮战略及AIFirst理念，推动集团业务的持续发展和创新。

为了提升管理效率和执行力，两大事业群均采用了轮值总裁制。每位轮值总裁的任期为六个月，确保事业群能够保持持续的活力和创新能力。首任轮值总裁分别由勤一和溥天担任，他们分别负责数字支付事业群和支付宝事业群的日常运营和管理。他们的任期将从通知发布之日起开始，至2025年6月30日止。

此次组织架构调整不仅体现了蚂蚁集团对未来发展的深思熟虑，也彰显了集团对管理创新和业务创新的坚定决心。相信在新的架构下，蚂蚁集团将能够更好地应对市场挑战，实现更加稳健和可持续的发展。