德赛西威连获ESG三项大奖 不断增强可持续发展竞争力

近日，德赛西威ESG连续揽获系列国内外优质大奖，彰显出了自身在社会责任践行、员工友好举措推行及公司治理优化等诸多方面的不懈努力与卓越表现，也为未来可持续发展的目标实现注入了全新动力。

财联社ESG先锋奖

社会责任表现再获嘉许

11月29日，由财联社、国新咨询联合举办的“第五届财联社企业ESG论坛暨致远奖颁奖典礼”在北京举行，德赛西威获颁“ESG 先锋奖”。这是继2023年斩获“ESG先锋指数奖”后，社会责任治理领域中的又一重要嘉奖。

该奖项由知名行业专家、金融专家、资深媒体人士等组成评审团严格完成评审，能连续获得证券市场主流媒体机构评审的认可，是对德赛西威在平衡经济与生态效益，大力推动环境治理举措，切实践行绿色发展等多维度综合表现给予的高度肯定。

首获RBA认证

践行“绿色”出海

RBA认证（英文全称：Responsible Business Alliance，即：责任商业联盟）作为全球电子行业供应链中推动社会责任与可持续发展的权威力量，其影响力日益深远。

RBA-VAP认证设白金、黄金、银三个等级，难度颇高，德赛西威首次斩获RBA银牌认证，表明其在社会责任履行以及供应链各个环节可持续发展管理理念及实践已达国际水平。在全球可持续发展理念广泛引领下，ESG已成为评定企业综合价值的关键标尺。获取RBA权威认证，也同时证明了德赛西威在出海进程中能够更好地满足国际客户对于企业社会责任履行的严格要求，进而为国际化战略的扎实推进奠定坚实基础。

以人为本

荣膺福布斯最受欢迎雇主

12月5日，福布斯中国雇主品牌交流晚宴暨2024福布斯中国年度最佳雇主颁奖典礼在上海隆重举行。德赛西威凭借前瞻性战略布局、持续的创新精神及对人才的高度重视，荣膺“中国年度最受员工欢迎雇主”。

德赛西威持续以“长期主义”为核心理念，秉承以人为本，不断探索和实践，打造更加优秀、更具竞争力的雇主品牌，为人才提供广阔的发展平台、多元化的成长路径及富有吸引力的激励机制。公司高度注重企业战略与员工发展的有机融合与衔接，在全球化战略提速背景下，不仅积极吸纳国际人才，还致力于培养员工的跨文化敏感度，通过一系列文化活动和文化传播渠道，深化员工对不同文化的理解和尊重，致力实现企业与员工在国际舞台上协同共进与长远发展。

德赛西威聚焦企业与经济、社会、环境和谐共存，不断深化ESG管理实践，凭借追求极致的工作风范以及专业担当的倔匠精神，积极拓展业务边界并持续创新引领，为达成可持续发展与企业共赢的目标不懈奋进。