本期话题
完成自我职业发展转型,
解锁人生更多的可能性
“跳槽”是唯一选择吗?
No!No!No!
内部转岗
Internal Transfer
了解一下
恩智浦鼓励员工在公司内部探索更多职业发展可能性和学习机会,包括对工作地点、业务线或工作内容的转换。
本期我们邀请了恩智浦内部转岗成功的同事们,分享他们在恩智浦实现多样的职业发展路线的经验。
Internal Transfer
内部转岗Tips分享
@Cheng
找到自己兴趣点,明确目标,扬长避短。
拥有全局观,扩展自己知识体系,进行长期职业规划。
恩智浦提供多样化的职业发展通道,思考自我发展规划,消除认知盲区,做自己职业发展的主人。
@Bella
提升自己,抓住机会大胆尝试,积极行动。
恩智浦创造了一种包容多元的文化,它尊重每一个员工的独特性。作为一名女性员工最大的感受是,不会有性别歧视。
@Gang
转岗前慎重考虑,明确自己的能力和兴趣,使自己的价值最大化,实现个人和公司的双赢。
恩智浦一直致力于建立和维护多元文化,让每位员工感到受欢迎,被重视,被尊重和被接受。
@Xiaoyuan
做好现有工作,有始有终,与老板提前沟通,得到支持。
恩智浦提供成熟的内部转岗流程,帮助我们顺利地完成职业道路的转变。
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原文标题:在恩智浦,解锁职业发展的更多可能性,原来还可以这么操作……
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