百家云总裁马义荣获第三十五届中国人力资本论坛“弘毅CEO奖”

随着互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合，我国人力资源正从人口红利走向人才红利，面对瞬息多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，现在的企业愈发注重提高人效、降低成本和搭建敏捷组织。而数智化工具的广泛应用，也在驱动企业人力资源数字化转型进入深水区。

近日，由深圳市福田区人才工作局担任指导单位，HR研究网主办的“第35届中国人力资本论坛”在深圳成功举办，聚集了上千位资深HR，共同探讨如何推动人力资源数智化等问题。

作为国内知名音视频技术服务上市企业百家云的掌舵人，百家云总裁马义带领团队打造了多款数智化工具，使得企业数字化的落地过程更加迅速，因此马义荣获由主办方颁发的“弘毅CEO奖”。

研发多款产品，助力企业挖掘人才红利！

人力资源服务业作为现代服务业中最具活力的行业之一，在国家政策的支持下进入发展黄金时代。

曾子说：“士不可以不弘毅，任重而道远。”弘毅奖便由此而来，它旨在鼓励HR和人力资源服务机构创新、创造，推动中国专业化、标准化人力资源体系的建设与发展。

据悉，中国人力资本论坛已成功主办24届，覆盖包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等诸多城市。本次论坛更是集结了上千位人力资源行业顶尖企业、学者，一同分享、实践、探索和更好地锤炼人力资源管理数智化升级的模型、路径。

百家云自2017年成立以来，一直致力于通过音视频技术为企业数字化发展持续供能，专注于为企业解决视频技术应用领域的各类痛点，将人工智能技术和音视频解决方案应用于人力资源管理领域。

在当前的数字化浪潮中，如何通过技术实现数字化赋能，从而提高企业运转效率、人才素质等成为了企业的重要课题。

百家云打造的企业培训平台，便是为解决这一问题而生。

作为可以在企业内部或企业外部对员工进行培训的系统工具，百家云企业培训在人才管理模式、企业资源整合、授课培训方式、测评考核数据分析、激励、互动等板块均有升级，致力于帮助企业实现对员工全方位的管理与服务。

目前，百家云已经向金融、教育、汽车、医疗等多个领域的知名企业和政府机构提供企业培训产品，用优质服务助力多家公司挖掘人才红利，成就企业价值。

以数智化服务企业人才培养需求

百家云企业培训平台主要有两大突出优势：

一方面，百家云支持培训的一站式管理，能为企业提供线上+线下完整人才培养方案，能为各行各业的企业客户提供高质量的线上内训课程、线下公开课程，以及一对一定制培训，让企业培训管理更简单，大大节省了企业的学习成本！

另一方面，百家云积极探索移动学习的方式，致力于改变传统教学和培训方式，让企业培训变得更高效、增长更快。产品多用趣味闯关、解锁学习地图的新形式提升员工学习的积极性，及时解答员工在培训过程中产生的问题，随学随练，即时检验学习成果。

迄今为止，百家云已在华北、华东、华南、华中等19个城市设有分公司、研发中心及办事处，为众多企业提供一站式企业培训系统方案，助力企业一站式搭建个性化、专属的内部培训平台，解决企业培训和营销痛点，加快企业效益转化。

本次获得这一奖项，既是对百家云总裁马义出色的领导和管理能力的认可，也是对百家云人力资源技术服务能力的高度赞赏。

作为国内首家音视频SaaS美股上市公司，百家云将加大产品研发的服务优化力度，不断提升企业培训产品的创新性和贴合性，满足更多客户的企业学习需求，为广大企业提供优质的云服务，加速企业学习的数字化转型。未来，百家云将陪伴更多客户同心戮力、共创辉煌。

审核编辑黄宇