开创Arm技术培训新常态

距离2021培训回顾和新冠肺炎回归正常的可能预测就像只过去了几周时间。一年后，对培训常态的乐观预测并没有像一些人所希望或预期的那样迅速。

虚拟培训在新冠肺炎之前一直是一个艰难的渠道，现场交付方式仍然是首选。2022年将被铭记，因为这一年虚拟培训宣布了它的继续存在，也是虚拟培训体验得到改善的一年。

培训提供方法比较

消除对先决条件工作的需要（很少完成）是向前迈出的一大步。现在，现场kick-off环节将展示预先录制的培训内容以及应观看的视频。然后，以现场问答环节来完成课程。这种结构有助于确保学员在需要时接受一些培训，但仍能与Arm工程师进行实时交流。这种新的混合培训方法开始产生真正的影响，预计在2023年，随着更多的源内容与视频一起提供，这种方法将越来越受欢迎。

2022年，基于点播的视频培训也获得了所需的覆盖范围，可以作为常规现场培训的替代品或补充。来自培训团队的巨大努力确保了Arm Flexible Access包中的所有IP和大量最新的Arm IP都可以使用内容。我们还发布了一些最受欢迎的培训课程的中文版。还花时间更新了AMBA培训视频，以确保纳入包容性语言。

Arm灵活访问在线培训课程

我们在我们的Arm培训平台上发布了创纪录的在线训练，并推出了我们的第一个Arm技术训练课程。这就是Arm Cortex-M架构和软件开发。该专业包括四门课程，内容约30小时，最终获得正式的Coursera资格。该平台目前有超过1000名注册用户，并且每周都在增长。要了解更多信息，请单击链接。https://www.coursera.org/specializations/cortex-m-architecture-and-software-development

新内容

随着新Arm IP开发数量的不断增加，新培训内容的创建也在不断加快。2022年推出了以下课程：

2022年发布的新内容

2023年会有什么？

继CPU按需和混合训练的成功之后，我们希望为新的MaliGPU、相机和系统IP引入类似的方法。

我们还希望利用在线培训平台帮助支持新合作伙伴加入Arm。正在制作视频，内容包括订阅内容、如何使用在线培训以及Arm IP Explorer可以提供的内容。

在探讨了虚拟现实在培训中的应用后，得出的结论是，现阶段存在太多障碍。因此，我们今年的重点转向提高培训视频的质量。更多的普通话配音和使用主持人绿屏录制的培训师在很大程度上起了作用。

还需要新的内容来支持Arm计划在未来一年推出的令人兴奋的新技术。

创建内容只是挑战的一半。更新旧模块，如TrustZone for M和更新Arm入门课程，将是重点。

审核编辑 ：李倩