重磅！传TI裁撤中国MCU全部团队，国产厂商HR忙疯了？

电子发烧友网报道（文/吴子鹏）5月7日，根据产业链消息和媒体报道，全球领先的半导体公司TI对中国团队进行了大规模调整，将TI中国MCU团队整体撤掉，相关人员要么主动离职，要么被并入其他业务部门。

官方信息显示，TI自1986年开始进入中国市场并持续投资中国市场，数十年来，TI在中国市场已经完成了多元化布局，在成都打造了一个一体化制造基地，具备晶圆制造、封装、测试和凸点加工能力，在北上深三地打造了三只成熟的研发团队，用于响应中国本土市场需求。

根据爆料人透露的信息，此次TI撤掉的主要是上海研发团队的一部分，这部分团队的主要职能是负责从事MCU产品的研发。团队撤掉之后，相关研发人员可以选择平调到其他产品线，据悉转入的产品线是LED DRIVER芯片团队，当然员工也可以选择选择主动离职，离开TI。后续，TI会将MCU产品线转移到印度。

很多从业者都深有体会，当自己所在部门由于各种原因被撤换之后，平调进入其他产品线会非常不适应，大都存在技术不对口或者业务边缘化等客观问题，因此往往会被迫选择离职。有企业HR预计，将会有部分TI员工选择主动离职试水人力资源市场。而我们都知道，对于国产MCU厂商而言，有过TI等国际大厂从业经验的求职者都是“香饽饽”，基本要靠猎头渠道，那么这些HR绝不会放过眼前这个机会。据悉，目前国内MCU圈子已经开始通过直接联系以及转介绍等方式疯狂抢人。

根据爆料人透露，在之前TI中国MCU研发团队是TI上海团队人数最多的团队，主要面向的产品是MSP430。

MSP430是16 位MCU，主打通用和高性价比，据悉TI的MSP430产品系列包含可满足几乎任何需求的2000多种器件，包括通用MCU、采用电容式触控感应的MCU、具有同步采样ADC的MCU、具有高速ADC和超声波前端的MCU，存储配置从＜16kB到≥256kB，管脚数从≤24 pins到>80 pins。

根据爆料人爆料和从业者讨论的言论来看，TI中国MCU在2017年到2018年左右达到过最巅峰的状态，团队配置覆盖前端/后端版图、外设接口设计和应用开发等多个环节，能够非常迅速地响应中国本土客户的需求，有着非常不错的口碑。

从TI官网信息能够看到，该公司当前依然还在围绕MSP430产品系列打造应用方案，包括低功耗楼宇自动化传感器设计、电容式触控技术、使用超声波感应技术的流量计以及低功耗电源管理设计等，并依然在强调MSP430产品系列拥有丰富的模拟功能和全面的开发辅助资源。

不过我们需要注意的是，MSP430产品系列是16位MCU产品，目前这部分市场在被8位MCU和32位MCU极度挤压。根据相关统计数据，早在2015年，全球32位MCU出货量就已经超过4位、8位与16位MCU出货量总和，占到总体MCU市场的54%。2020年，32位MCU的占比已经达到了62%，而未来还将就提升。根据IC Insights的分析数据进行测算，2026年32位MCU在整体MCU市场中的占比将达到73.5%。

目前，32位MCU在成本上已经开始逐步靠近8位，这让处于夹缝中的16位MCU更加难以生存。产业界预计，未来16位将着重以汽车市场为增量市场，因此TI此举也被认为是将MCU业务收缩至汽车和工业的信号。

根据IC Insights关于2019年MCU市场的统计数据，全球前五大MCU厂商分别是瑞萨电子、恩智浦、英飞凌、意法半导体和微芯科技，五家企业的市占率近80%。2020年，前五大厂商的市占比有所回落，降到78%。而MCU并非是TI的强势项目，因此一直以来都被统计到其他之中，2020年TI的MCU产品在全球的市占比大概在7%，为全球第六大厂商，当然也算是头部厂商。

虽然16位的MSP430产品系列和国内目前主要从事的32位MCU研究有差异，但很多经验是相通的，因此对于TI可能流失出来的这部分MCU研发人才，国产MCU厂商还是很关注的，是补充团队实力的大好机会。

更为重要的是，TI这些MCU人才拥有丰富的本土化服务能力，这对于急于打开市场局面的国产MCU厂商而言更是珍贵的。

与此同时，我们也要说，正是国产MCU近几年的快速进步，促成了TI今天的行为。目前，国产MCU已经涌现出如兆易创新、中颖电子、深圳中微、上海贝岭、国民技术、华大半导体和芯海科技等数十家优秀企业。根据此前的报道，兆易创新MCU产品已经完成了超过10亿出货的里程碑。而在车规级MCU方面，也有杰发科技、赛腾微电子、芯旺微、比亚迪等出货量产产品，其他厂商也在快速跟进。

市场竞争是此消彼长的行为，32位MCU强大了，那么16位MCU就可能面临发展压力；国产MCU强大了，国际MCU品牌商在中国的业务开展同样也要面临压力。