当前集成电路设计工程师的薪资是否可持续？

知乎上有网友提问：当前集成电路设计工程师的薪资是否可持续？

这个话题应该是我们所有IC人都关心的一个话题了，以下摘录几段知乎网友的回答，也希望大家留言补充。

先看一下知乎芯片领域大V：温戈的回答

五年是可持续的，十年不好说。

芯片行业进入大众的视野，也就是从米国禁售芯片给中兴，到禁止台积电为华为代工的这两年。

芯片处于产品链的上游，通常不直接面对个人，所以在以往都是很低调的一个行业。

如果说芯片过热了，老规矩：先问是不是，再问为什么。

真的过热吗？我觉得未必。和金融互联网比起来，连热都算不上。而且薪资相比较金融互联网也差一截。否则就不会有一大批微电子人转去了互联网和金融了。

IC行业相对来说门槛比较高，设计验证基本都是硕士起步，并且毕业于9所微电子+985工科强校。毕业拿个二三十万的薪资真的不高（当然也不低）。

昙花一现肯定不是，国内微电子起步较晚，无论是EDA，设计，制造，还是封测，都和国际先进水平有一定的差距。以制造为例，中芯国际第一代14纳米FinFET技术于2019年第四季度进入量产，代表了中国大陆自主研发集成电路的最先进水平。而台积电（当然也是中国的）已经是5nm了，基本相差3代，也就差不多5年的时间。

虽然IC随着摩尔定律的失效，在国外已经是夕阳产业，但在国内还是有很大的发展空间，加之国家目前对IC行业的扶持，至少在5年内，IC工程师的薪资是可持续的。十年不好说，也许新技术的出现，可能彻底颠覆传统的硅基芯片，比如碳基芯片，量子芯片等。

但是IC工程师也是要时刻学习的，否则薪资是不可能持续的。

再看两位匿名用户的补充：

匿名用户1

从国外来看，ic工程师的薪资是没有互联网高的。所以我国IC工程师普遍收入也是符合这个规律的。

互联网和IC相比，细分领域更多，在某个领域内老大吃肉，老二吃排骨，老三啃骨头，老四，老五还是可以活的下去。电商领域，在线教育领域，短视频领域，大多如此。集成电路领域一般是老大老二吃肉，老三直接喝汤了。CPU领域 Intel 和AMD ,GPU领域NV和AMD ，FPGA领域 XILINX和ALTETA，DRAM领域，三星镁光海力士。这些都是高门槛，也是高利润的来源。

我国一年芯片进口3000亿美金，按照国产化2/3的话，是2000亿美金，假如国内研发一个和国外性能类似的芯片，出厂价假设为国外同类产品的3/4，就是1500亿美金，整个环节包括整个产业上下游，设计制造封装来分。大公司如海思，展瑞，中芯这些各个领域的前几名，抢占这个1500亿的大部分利润，那些最近冒出来的小公司，如何在这个夹缝中生存呢，整个行业可以选择跳槽的公司又有多少呢？前段时间的新闻，我国半导体企业已经达到一两万家，请问没有补贴之后，这些企业该怎么办呢？半导体风吹过，那些破产公司的员工往哪个地方再就业呢，市场就这么大，不像互联网市场至少是万亿美金以上的规模，能容纳的就业更多。

我也希望物联网世界快点爆发，这样集成电路的市场就更大了，我们这些底层硅农也能享受一点时代的红利。

匿名用户2

坐标西欧。

给一些这边的数据作为参考。

办公室师兄硕士毕业(RF)的时候找工作在欧洲某知名高GDP国家拿了3000欧/月设计岗的offer。(师兄希望你不上知乎，要是被你活捉了我请你吃中餐赔罪)

组里PhD(mixed signal)中途quit去欧洲某国高通，据说拿了税前4000欧的设计岗。

西欧某知名半导体研发机构:硕士毕业2300欧，博士毕业2900欧一月。

老板合伙开的公司:硕博差不多，税前一年四万欧(偏analog)。

个人感觉国内热度过去之后，可能fabless会有一波大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，类似岗位起薪最后能和西欧持平。

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