华为年薪201万天才少年回应_华为天才少年计划的内容是什么

华为年薪201万天才少年回应

近日，一则“华中科技大学博士生张霁和姚婷入选华为‘天才少年’”的消息引发舆论关注。其中，博士毕业于华中科技大学计算机专业的张霁拿到了华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

8月4日晚间，已经入职华为两个多月的张霁在接受澎湃新闻记者电话采访时回应了网上关注的问题。张霁坦言，华为两百多万的年薪确实让自己感受到了压力，但这也是对自己的一种期望。张霁还谈到了今年报考北大考古专业的女生钟芳蓉，对她的选择表示了佩服。

据湖北媒体《长江日报》4日刊文介绍：张霁，湖北通山人，他是在一次国际会议上接触到华为的。在本科期间，1993年出生的张霁，各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。

谈到华为开出的超两百万年薪，张霁向澎湃新闻记者表示：肯定有压力。华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望。现在有这么多人关注，可能会让我有更大的压力。大家会期望我在若干年后做出一些成果。这是一种双重的压力。其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己，但自己觉得研究方向和华为比较匹配，加入华为就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。

张霁解释说：“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能，咱就尽力帮助华为渡过一些难关。”

“薪资完全不考虑是不可能，但是我不会太看重，毕竟我能够放弃更高的薪资。我更看重公司能够给我提供一个研究的平台、空间，让我能够更长远看这些事情。”张霁说。

张霁还和澎湃新闻记者谈到了报考北大考古专业的女生钟芳蓉，“我觉得很佩服她。因为她选择考古是因为自己喜欢这件事情。这一点和我类似。”张霁谈到，很多年前他选择计算机专业，并不是因为看到这个专业能赚钱，当时整个互联网行业还处于一个低谷状态，但自己依然选择了喜欢的专业。

“我也很佩服她不为外界繁杂的声音所干扰，可以坚持自己的信念、追求自己的理想，还是挺值得我们去学习的。”张霁说。

华为天才少年计划的内容是什么

西交大本科毕业年薪100万，华科博士毕业年薪201万，开出如此天价年薪的正是华为。果然，那个扬言从全世界招募顶尖人才的「天才少年」计划，薪资也是顶级的。

去年6月，任正非透露了这个项目并提出年薪八位数，现在，时隔一年，第二批「天才少年」入选者也曝光了，华科三位「天才少年」脱颖而出。从去年12月至今，单是华中科技大学，便有三位「天才少年」入围这项计划。华科官方，也对外确认了这一消息，他们分别叫左鹏飞、张霁和姚婷。

左鹏飞拿到的是华为「天才少年」计划的薪资最高档（182-201万人民币/年）。他是湖北随州人，华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生，他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。他在读博的5年时间里，几乎每天都是8:30进入实验室，直到9点甚至10点才回寝室，堪称是用「自律诠释坚持」。也正是如此的坚持，才让他在读博期间，以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文。其中，发表在OSDI’2018和MICRO’2018上的论文，分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文，实现了华科在这些领域中的零突破。

用左鹏飞自己的话就是：一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字。而在临近毕业之际，华为并不是唯一一家向左鹏飞抛出橄榄枝的企业。实际上，他投的腾讯、阿里和深信服都向他发放了offer，其中还不乏开出税后收入高出华为40%的企业。但左鹏飞最终还是选择了华为云的存储预研部门：去华为不是因为薪资高，而是综合考虑的结果，华为提供了方向更契合的岗位，也能让自己保持与学术界的接触。

张霁也入围了华为「天才少年」计划，薪资也是最高档。他是咸宁通山人，今年在华科获得博士学位。目前的工作之一是在阿姆斯特丹大学INDELab进行博士后研究工，主要研究方向是AIforSystem。张霁在博士期间，以第一作者身份，在ATC、DAC、ICPP、SIGMOD等会议和期刊上发表了多篇研究。但张霁本人对自己的定位是努力型选手，拿到华为这份这份offer，也是经过了7轮严苛选拔。和左鹏飞相似的是，张霁也是手握多家顶级企业的offer，甚至有一家企业给出的年薪高达360万元。

对此，张霁认为：希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事。如今，拿到了他人梦寐以求的offer，比起喜悦，张霁感受到的是肩上的重担和责任，更多的是去思考今后该如何做好工作，不负众望。

姚婷也是华科入围华为「天才少年」计划的人才之一。她是湖南益阳人，计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。读博期间，在CCFA类会议FAST、ATC，CCFB类会议IPDPS、MSST，CCFA期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。与左鹏飞和张霁相比，姚婷的特点是始终在各个小环境做到优秀，再随着环境的改变提升自己。从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲；担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等。在读博期间，也是敢于挑战自己的短板，抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。可以说，是无时无刻不在给自己充电了。

巧合的是，任正非以和华为许多知名高管都是出身华中科技大学，例如孟晚舟、郭平等等。坊间还有传言称，华为早期的员工中有30%来自于华中科技大学的毕业生，堪称华为公司人才的摇篮。

据2017年华为员工毕业高校的统计，华为十几万的员工中，排在第一位的是武汉理工大学，占比2.3%，有2.1%员工毕业于华科，居第二位。相比之下，清华、北大等老牌名校出身的员工，在华为的占比并不是很大。而在华为在被美国针对之际，华中科技大学也是挺身而出，签署战略合作协议：双方通过战略合作，继续在人才培养、科学研究、成果转化等方面发挥各自的优势，为双方更好的发展创造新局面。不过近几年，随着华为发展更上一层楼，品牌效应扩大，全国乃至全世界最优秀的人才，华为都具备了极强的竞争力。

任正非还表示：公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界向前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。