30位有影响力的女性推动人工智能发展

我们又回到了今年女性在AI列表中的最后一部分，这次重点关注我们认为在2019年带头或参与了一些重大研究并因此值得认可的女性。仅选择30名具有启发性的女性几乎是不可能的任务，但是我们希望您在下面的博客中找到STEM中的一些新女性！没有看到我们以前的清单？您可以在此处查看我们在英国，30岁以下30岁以下人群，美国，加拿大，蒙特利尔，纽约，旧金山，波士顿等地区的AI最佳女性名单。

Layla El Asri目前是蒙特利尔Borealis AI的研究团队负责人，主要专注于NLP，GAN，深度学习和无监督学习的研究。除了她在北欧化工的工作外，Layla还担任Microsoft的研究经理。自2016年在洛林大学获得哲学和数据科学博士学位以来，Layla继续与Yoshua Bengio撰写论文，并通过基础科学研究和机器学习理论和应用的探索来推进RBC的创新战略。您可以与Layla保持联系，并在这里跟上她的工作。

Yejin在康奈尔大学获得了计算机科学博士学位后，目前在华盛顿大学担任副教授。对于Yejin来说，这是非常忙碌的一年，她在2019年的13个会议上进行了演讲，讨论了她的最新工作，包括她在自然语言处理，机器学习和人工智能领域的主要研究兴趣以及计算机领域的广泛兴趣。视觉与数字人文科学。除此之外，Yejin还担任西雅图艾伦人工智能研究所的高级研究经理。

Tatsiana通过其硕士和博士学位，将数学和统计学背景带入了行业，并在构建产品以预测用户行为并在整个职业生涯中大规模实施解决方案方面拥有深厚的经验。Tatsiana在人工智能驱动的风格推荐平台Stitch Fix上的角色使数据科学总监领导多个团队，专注于为客户体验，样式和欺诈预防提供数据科学算法，涵盖了机器学习和运营的全部工作。

Noor之前曾在丹麦奥尔堡大学（Aalborg University）担任AI和机器学习教授，后来又回到工业界，成为Phenogeneca的创始人，该公司致力于颠覆健康技术和生命科学。凭借在人工智能和机器学习领域超过15年的经验，Noor怀着对跨学科技术创新改变世界的真正热情，相信数据不仅是英国乃至世界各地，都是医疗保健发展的未来。在全职工作的同时，Noor还设法获得了整个行业的多项专利，并完成了50多种出版物，这使她被《福布斯》（Forbes）评为医疗领域的领导者之一。

毕业于MiT的AI和机器人学博士学位后，Maja曾两次在Brandies University和California University担任教授，同时还担任Embodied Inc的创始人，该公司在过去的15年中一直具有商业化经验，可以创造出革命性的机器人，彻底改变人类的护理和健康状况。在2018年获得了2200万美元的资金之后，这肯定是一家值得关注的公司，希望赋予机器人能够帮助人们特别是有特殊需求的人的能力。

佐治亚州立大学伯克利分校获得博士学位后，在Jitendra Malik的指导下，佐治亚州于2015年进入Google实习，然后于2016年转为Facebook AI的博士后研究员，随后于2018年1月加入研究科学家的角色。作为AIMS的非洲机器智能硕士的一部分，这项激励措施为才华横溢的非洲年轻人提供了机器学习及其应用方面的最新培训。还在2019年与他人合着三篇论文，对于佐治亚州来说一直很忙！

在博士期间，Y-Lan曾在计算和生物学习实验室中从事深度学习，机器学习和计算机视觉方面的工作，在此期间，Yann LeCun和Jean Ponce为她提供了建议。认证后，Y-Lan曾在山景城Google Research的Samy Bengio实习，然后加入纽约大学担任博士后研究员，后来加入Facebook AI担任研究科学家。Y-Lan在2019年与人合着了9篇论文，其中包括扎实的对话代理人等等。