加加乐软件定制

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　　随着这个社会不断的移动互联网化，越来愈多的的企业加入了做分销的队伍当中。当然，还是以盈利为目的的。

 

　　奖励制度

 

　　会员：免费注册即为有效用户，获得加价资格

 

　　1.自己加价，获得自己每次加价幅度的30%红包(如果从未成功竞价到商品，视为普通用户，只可享受自己每次加价幅度的10%)

 

　　2.直推加价，获得直推每次加价幅度的8%奖励

 

　　经理：直推30人，团队150人

 

　　1直推加价，获得直推每次加价幅度的8%奖励

 

　　2.代理佣金：旗下团队所有会员每次加价幅度的12%

 

　　3.培育奖励：旗下团队经理的代理佣金的50%

 

　　董事：直推5个经理，团队达到50个经理

 

　　1.?直推加价，获得直推每次加价幅度的8%奖励

 

　　2.?管理佣金：旗下团队所有的经理代理佣金的45%

 

　　3..培育奖励：旗下团队董事的管理佣金的40%

 

　　董事分红：个人达到董事级别后，奖励一个董事分红点，参与瓜分平台每日所有用户加价幅度的5%，直推每产生一个董事级别，增加一个董事分红点.

 

　　加加乐系统开发陈晨l8lv4896丶9698,加加乐平台定制备注：所有的奖金来源于商品的加价幅度，所有的奖金一轮加价结束后秒到账户!

 

　　加加乐收入分析

 

　　由于免费注册，团队很容易裂变到2000人，由于参与趣味性强，至少有1000活跃用户

 

　　假如每位会员每天参与的商品累计加价幅度平均为100元

 

　　会员：自己加价，获得自己每次加价幅度的30%红包

 

　　个人加价：100元*30%=30元

 

　　经理：直推30人，团队150人，下团队所有会员每次加价幅度的12%

 

　　代理佣金：1000人*100元(累计加价幅度)*12%(经理代理佣金)=12000元/日*30天=36万元/月

 

　　董事：直推5个经理，团队达到50个经理，旗下团队所有的经理代理佣金的45%

 

　　管理佣金：36万(经理月收入)*50人*45%=810万/月

 

　　董事分红：假如平台每天参与加价的有10000人，平均每人加价幅度为100元

 

　　则：10000人*100元=100万

 

　　100万*5%(董事分红)=5万

 

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