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电子发烧友网>嵌入式技术>嵌入式设计应用>大专生年薪10万 Linux人才高薪大揭秘

大专生年薪10万 Linux人才高薪大揭秘

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2018-12-01 09:45:004087

人工智能薪资最新出炉_年薪30W至50W再创新高

2019年秋招接近尾声,这场人才抢夺战总计耗时三个月,在AI的战场上,以达成博士平均40-50w年薪,硕士平均30w-40w年薪的均衡价格落下帷幕,再创新高。事实上,自从去年春招“人工智能百万年薪”登上热搜,一年半来,“人工智能缺口百万,百万年薪”的说辞被不断翻炒。
2018-12-01 09:44:3327874

应届AI程序员刚入职年薪就50万,他究竟凭什么?

某科技招聘总监徐非和笔者谈到说:“今年校招确实做的非常痛苦,人工智能确实在应届毕业生上砸钱砸得非常狠。我们给出的薪资待遇是国内一流公司的标准。比如说,应届毕业生年薪是30万~50万元;另外,我们是上市公司,还会拿出期权来激励人才。”
2019-01-10 10:28:474440

5G人才大缺口:百万年薪,却招不到人!

最近某家招聘平台发布的数据显示,尽管关注度很高,并且薪资很高,但5G人才依旧紧 缺。
2019-03-04 11:41:194061

任正非:华为员工平均年薪110万,却留不住人才

2018年,华为的员工平均年薪已经高达了110万元,因此是阿里巴巴员工的4倍,中兴通讯的5倍,小米的6倍,不过近年来,华为的博士级别员工离职率却高达21.8%,华为创办人任正非也是经常感慨:华为留不住高级人才
2019-03-04 15:01:4020904

奥比中光上央视发“英雄帖” 高薪招纳全球AI人才

待遇不设上限、百万年薪招徕AI人才。6月13日,央视财经频道《交易时间》聚焦人工智能行业头部企业揽才大计,应对AI人才市场争夺趋向白热化的激烈现状,3D传感领域头部企业奥比中光大手笔开出百万年薪
2019-06-18 23:46:16173

宁德时代欲高薪挖韩国电池企业人才

据韩国电动车电池业界4日透露,世界第一大动力电池企业中国宁德时代新能源科技股份有限公司(CATL,以下简称宁德时代)向韩国电池企业的高精尖人才抛出“橄榄枝”,并用丰厚报酬吸引人才。这一举动引发了韩国国内对于人才流失的担忧。
2019-07-05 15:32:17765

华为招聘顶尖学生:刚毕业博士年薪最多可拿201万

了2019届顶尖学生年薪制。年薪89.6万起,201万封顶。华为表示,公司要打赢未来的技术与商业竞争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬
2019-07-23 17:56:183211

华为将对八位2019届顶尖学生实行年薪制管理

华为公开应届生年薪方案似乎是首次,如此高的薪资也吸引了大量关注。不少人赞赏华为“重视知识,尊重人才,是好事”,以及“希望这是长期的制度,而非一时炒作。更重要是有相对公开透明的评估标准,机会人人平等,不然在公司内部会造成不服众,入职以后难以开展工作。”
2019-07-27 07:27:004373

华为应届生年薪高达201万,人工智能和机器人越来越受重视

最近,华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低为89.6万元,最高为201万元。
2019-07-27 09:15:085326

华为高薪招募人工智能博士

「华为对顶尖学生实行年薪制,最高年薪 200 万」的新闻登上了各大平台的热榜。众多网友变身柠檬精,纷纷表示,「现在读博还来得及吗?」在查看了这些百万年薪博士的履历之后我们发现,他们的专业背景大多和人工智能、大数据等当前最热门的专业相关。
2019-08-01 09:16:154420

曝光华为内部邮件:2019届顶尖学生年薪为200万元不等

对于人才,华为一向是非常的重视。而华为强大的研发实力,也正是来源于华为内部储备的大量的人才
2019-08-05 10:14:143961

AI人才的缺口怎样来补

在人工智能人才短缺的大背景下,企业之间的人才争夺战愈演愈烈,高薪聘请或涨薪留用成为行业普遍现象。根据行业数据,AI人才薪水仍在持续攀高。
2019-08-07 15:38:07694

百图生科宣布启动百万年薪吸引生物+ AI技术跨界融合人才

  由李彦宏牵头发起的生命科学平台公司百图生科(BioMap)官方宣布两项领军人才招募计划 ——“百万领军计划” 及 “百万青年领军” 计划,将分别用 100 万美元年薪及 100 万人民币年薪以及
2021-01-12 10:33:392515

芯片人才培训 4个月冲击年薪45万,有这好事?

”。 培训4个月冲击年薪45万 纵观网络上新涌现的芯片培训机构,其中不少打出了“冲击年薪45万,0元试学vip课程”、“零基础学习”、“签订就业推荐协议”等旗号。 毫无疑问,高薪、短期培训、零基础,成功抓住一批人的眼球。 集微网记
2021-01-25 16:58:071868

为什么会国内会产生如此巨大的芯片领域人才缺口?

国内公司疯抢半导体人才:硕士年薪120万,超美国加州 国内芯片产业最稀缺的是什么?是技术,技术之外,人才成为了众多芯片企业的“香饽饽”。经常能听到业内“天价薪酬”招揽芯片人才的消息。 近日
2021-02-04 11:22:382978

开出百万年薪、斥资上亿建人才房!OV、小米造芯,重金纾解“人才荒”…

ISP 芯片总监年薪高达 144W-180W,芯片规划专家最高年薪也达到了144W。在OPPO方面,应届生的年薪已经开到40W。此外,为了吸引、留住更多人才,VIVO还投资45亿在东莞建造人才房,后期将是研发人才的居住区域。 电子发烧友根据公开资料整理 业内人士回忆,在三四
2021-08-26 08:31:003770

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