众所周知,现在AI市场火热,动不动就“80w年薪抢应届生”。但这些拿到offer的人,后面的待遇和发展空间,真的将一路猛涨吗?且随我看看吧。
5G与AI联手将创造3.9万亿美元价值
我们先来看一组数据:
迄今为止,AI是113亿美元的收入,5G是13000亿美元的收入,二者差距100倍以上。
但是将AI投入到电信行业,就会呈现10倍甚至100倍的增益效果!如果能把5G的成本降低10%,收入提升10%,这都是非常大的资源节约和成本下降,有了AI的加持,电信收入将直线上升!而这也印证了笔者的想法:5G的商用部署,人工智能是必经之路。
Tractica/Ovum的全球调研报告指出:到2025年,全球电信行业对AI的投资预计将达367亿美元!到2035年,仅仅5G+AI的价值链就能创造3.5万亿美元的收入,支持2200万个工作岗位。

年薪起步80万,1年涨30万
应届AI生根本招不到
根据100offer的报告称,BAT大厂靠着巨大的体量和资本横扫AI人才市场,开出年薪60w争夺AI人才;而头条、美团大众点评网也不甘示弱,给出了不亚于BAT的薪资,加入抢人行列。下图是笔者拿到的部分面试反馈:

以北京为例,AI工程师的平均薪资可达到21k。

即便是杭州,武汉等二线城市,平均薪资也达到了19k。

BATJTMD这么高傲的公司,平时收件箱都是上万份的简历,为什么要抢AI人才?笔者从领英数据得到了原因:全球AI领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数仅5万人!
在中国这样的超级大国里,5万人是一个何等稀缺的概念?……因此,中国AI人才的缺口是巨大的,供给量远远低于市场需求。
看到这里,很多人都想问一句:现在开始学AI还来得及吗?
我想说的是:人工智能还是一片等待人们开发的蓝海,现在入局为时未晚,在当下的阶段,也将由程序员来主导,甚至比以往更甚,这就是时代给程序员的一份大礼。
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原文标题:那些拿到60K Offer的AI程序员,后来都怎么样了?
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