东芝公司近日发布了中期经营计划,宣布将在日本国内集团范围内进行大规模裁员,预计最多将减少4000名员工。这一举措旨在削减重叠的间接部门人工费,优化公司结构。
据悉,此次裁员将针对电力、基础设施等主要业务划分的4个子公司及总部进行,裁员人数约占东芝国内员工总数的6%。这是自去年12月摘牌退市以来,东芝面向经营重组的首次彻底的结构改革。
裁员计划主要面向年满50岁及以上的员工,通过征集自愿离职者的方式进行。东芝希望通过此次改革,进一步提升公司的运营效率和竞争力,为未来的发展奠定坚实基础。
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