3月7日,韩星三星电子与雇员工会的薪资谈判陷入僵局,若双方无共识,企业恐涉工人罢工风险。
本次薪资协商中,工会要求大幅加薪,尽管三星电子已出台加薪计划,但双方仍在加薪比例上存分歧。据悉,2月20日,三星与韩国电子工会初次商谈未果,第二轮会谈预定于明日进行。
同时,调解委员会将于审议正式方案前,聆听双方意见并核实相关细节。如若被双方同意,纷争或告终结;反之,工会则有权利组织罢工。现有三星提案为基本工资增长2.8%,连带延长长期度假及孕产假期,且为员工配偶添购综合体检项目。虽较原先2.5%的增幅略大,但仍不足以满足工会的8.1%要求。若谈判破裂,工会可自由发起罢工,此情况将为该工会自成立起55年来首度罢工。
然而值得注意的是,022年工会亦取得罢工权,但终因种种原因未有行动。
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