华为云HR产品：助力先进制造企业实现人力资源数字化转型

精密光学与 制造是技术含量高、精度要求严格且生产工艺复杂的行业。在电子、通信、航空航天等核心领域。成都超纯应用材料有限责任公司（以下简称：成都超纯）成立于2005年，主要业务涵盖半导体刻蚀器件、高功率激光器件和特种陶瓷制造。面对数字化时代的挑战和机遇，成都超纯决定进行HR数字化转型，与华为云合作，最终选定华为云云商店的i人事HR系统，构建一体化的人力资源管理平台，以推动企业的整体效率和管理水平。

借助华为云提供的i人事HR系统打造的解决方案所拥有的强大数据管理功能，成都超纯成功地整合了多个分子公司的人力资源数据，解决了数据零散和报表生成的问题。这不仅提高了数据管理的效率，还为企业的战略决策提供了有力的数据支撑。此外，数字化的全流程管理为各级员工和管理层带来了更加高效和便捷的工作体验。

成都超纯的HR数字化转型，特别是在招聘和培训方面，为企业的生产管理带来了显著的效益。HR的重复工作减少了80%、人效提升了70%，企业的运营成本也能够下降5%。企业使用华为云提供的系统后能够更加高效地进行人才的招聘和管理，同时也为员工提供了更加个性化的培训和发展机会。这不仅提高了生产的效率，还为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

华为云提供的人事产品为成都超纯带来更高效的团队协作。无论是组织人员信息的同步，还是待办事项的统一管理，都能在这些平台上无缝实现，从而加强实时信息流的传递，确保各部门之间的全面协同。

华为云一直秉持为企业发展赋能，与企业一起成长，华为云云商店提供的i人事HR系统，是华为云重要人事产品，强调人力资源管理的核心价值，即通过效率、人才和组织战略来促进组织成功。因此，在华为云提供的人力资源解决方案中，人才管理系统和业务绩效产品都是为了实现这一目标而设计的。它们不仅提高了组织的效率和人才的价值，也确保了战略的成功落地执行。

通过华为云所打造的解决方案，成都超纯可以高效地记录员工的招聘、培训、考勤和组织管理等信息。这不仅确保了人力资源数据的透明化，还为企业提供了一个统一的平台，使得人事管理更为系统化和规范化。

华为云基于为企业赋能和满足企业实际需求为目的，构建出一个开放、多元的生态系统，提供的人事产品包括第三方电子签约功能在内的基础服务、支持与OA、MES、CRM等系统的无缝集成，为客户提供全方位的一站式解决方案。而人事产品自带的数据连接器、aPaaS平台智搭云和智慧报表等产品进一步丰富了其数据处理和可视化能力。它们能够为成都超纯提供准确、及时的人事数据统计和分析。而这些统计与分析将为企业管理层提供实时准确的员工动态信息和科学的人力资源分析数据，从而提高决策的科学性和准确性，进一步提升企业的管理水平。

面向未来，华为云将继续助力企业推进人力资源管理的数字化进程。人力资源管理数字化转型的浪潮已经到来，随着技术与管理的持续融合，华为云将与企业客户和伙伴一起，共同构建企业人力资源管理的数字化新时代。

审核编辑 黄宇