易控智驾以ESG理念为引领打造智慧矿山标杆企业

在全球能源危机愈发严峻的背景下，ESG已成为衡量矿业相关企业可持续发展的重要标尺。是否能高标准构建ESG体系，也已成为企业的重要必修课。在此态势下，智慧矿山建设、特别是矿山无人驾驶技术的应用，借助政策与市场刚需双重动力驱动，正在加速普及。

自成立以来，作为全球矿业市场的重要参与者之一，易控智驾深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚守“安全是基石，效率是核心”产品价值，通过无人化及电动化系列产品，与智慧矿山的大规模商业化落地一道前进，持续提升各项ESG 指标。

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AI护航安全生产

智驾“上山”恰逢其时

无人驾驶技术在矿山ESG建设中，尤其是人力资源管理的安全与健康方面极具先发优势。

“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”，正如千古名臣于谦在名篇《咏煤炭》中所言，自古以来，矿业勘查开发都与国计民生息息相关：无论严寒酷暑，矿车司机都要驾驶矿车展开运输作业，在深坑与土堆间折返，随时面临爆破伤害、边坡坍塌、排土场坍塌等安全威胁。

近年来，由于行业安全意识提高，以及相应措施和技术进步，全国矿山生产安全事故起数不断下降，但绝对数量依旧值得重视。据国家矿山安全监察局调查统计，仅2022年，全国矿山共发生事故367起、死亡518人，其中，煤矿事故168起、死亡245人，非煤矿山事故199起、死亡273人。矿山人员的作业安全，亟需得到进一步保障。

易控智驾坚持依托无人驾驶技术助力矿山安全生产，推动矿山“无人则安、少人则安”理念落地，自主研发了线控矿卡、智能云控平台、车端无人驾驶系统、协同作业系统，不仅可满足安全运行要求，实现高效连续运输生产、高可靠软硬件设计、高柔性场景适配、高运营效益的“四高”优势，还能帮助矿企优化业务管理流程，推动数字化和技术化建设。

易控智驾增程式无人驾驶矿卡常态化运营

在艰苦的矿区作业场景中采用无人驾驶，让矿山工作人员通过远程作业，将工作地点“搬进”办公室，推动驾驶员从“车内”劳动型向“室内”技术型人才方向转变。以数字化、信息化技术转变工作模式，有效缓解了用工紧张、开发成本高与降本增效等方面的矛盾。

对于无人驾驶矿卡带来的新型岗位需求，易控智驾运营团队也在体系化地通过组织入职培训、定期考核、安全科普等方式，助力矿区人才培养，从而实现经济效益和社会效益双效俱优。

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以ESG理念为引领

打造智慧矿山标杆企业

长期以来，绿色环保议题都是智能交通和自动驾驶企业的可持续发展的重要课题。

自成立之初，易控智驾即致力于探索矿山绿色智能化发展新路径，并坚持车辆大型化和新能源化战略，将传统人工燃油矿卡向新能源化、智能化方向发展作为自身的责任与使命。

作为矿山领域氢能应用的先行者，早在2022年，易控智驾就在内蒙古某矿区成功落地测试了行业内首台氢能源矿车；2023年，易控智驾研发量产下线了行业首台百吨级增程式混合动力矿卡，该车型多工况节油率实测可达 30% 以上，并已获国家级检测机构中国计量院的节油效果认证。

易控智驾助力行业首台氢能宽体车成功测试运营

此外，易控智驾联合宏河百利、兖州中材、宇通矿卡和中国移动等合作伙伴，实现了20台纯电动车辆全矿无人化运营，使其不仅成为全国首个，同时也是国内规模最大的“5G+纯电动+无人驾驶”零碳智慧矿山。自常态化运营以来，该项目通过使用纯电无人驾驶车辆，已累计减少碳排放近1500吨，相当于植树近一万三千棵。

在积极展开合规技术研发和ESG业务布局以外，易控智驾已设有雇主品牌团队在系统化地组织企业发展活动。通过坚持人才素质培训，如在企业内部每周会举行“e分享”系列活动、每月开展各类团建活动；关心供应链企业员工健康安全保障，支持中材矿山2023年安全环保大会召开等，充分彰显了企业积极践行治理的责任担当。

对安全生产的长期关注与积极实践，让易控智驾的ESG工作结出了丰硕成果。近年来，易控智驾相继获得了2022年《财富》中国最具社会影响力的创业公司、第十二届中国能源企业信息化大会评比的2022年能源企业信息化创新成果等系列荣誉，并多次参与到行业国际标准及国家标准制定。

ESG建设是智慧矿业、绿色矿山的发展趋势，也是行业实现高质量发展的必由之路。易控智驾将充分发挥自身技术产品方案优势，响应“双碳”战略号召，实现业务发展与ESG理念同频共振，为中国矿业现代化建设注入更多“数智温度”。

审核编辑：彭菁