虹软科技发布 《2021社会责任报告》，用科技改变生活

日前，虹软科技发布 《2021社会责任报告》。此次报告通过阐述虹软在科技创新、科技赋能、公司治理、环境保护与可持续发展等方面的内容，公开、透明、全面地展示了其在环境、社会及治理方面的实践与探索，勾勒出虹软科技践行科学技术是第一生产力的思想，用技术改变世界，用科技满足人民美好生活新需求的企业形象。

坚持技术创新保持行业领先

报告现实，作为全球领先的计算机视觉人工智能企业，虹软科技始终坚持以技术创新为核心驱动力，致力于视觉人工智能技术的研发和应用。二十七年来，虹软科技一面保持前沿科技布局，一面坚持落地下潜，让科学技术真正用之于民。

在技术创新方面，虹软科技始终与行业最前沿的技术保持同步，坚持以研发投入机制、知识产权保护体系为重要抓手，着力打造高水平研发团队，推动企业研发创新成果向落地应用转化，惠及社会。

在产业赋能方面，虹软科技深度挖掘技术实用价值，结合用户需求积极开展应用创新，将技术研究成果转化为生产力，已经成功将虹软科技视觉人工智能应用于智能手机、笔记本电脑等移动智能终端及智能汽车、智能家居、互联网视频等多种场景中，并且仍在不断探索新的终端应用场景。

为让技术进一步普惠大众，虹软科技以技术开放、免费获取、产业互助共赢的理念联合中小企业打造可赋能百业的视觉人工智能开放平台，旨在助力中小企业打破技术壁垒，助推中小企业在各行业使用先进技术升级以及改造原产业，在服务大众的过程中获得更好的发展。虹软科技视觉人工智能开放平台已赋能33万中小企业与开发者，相关的视觉AI技术已被应用到智慧工地、智慧旅游、智慧办公、智慧小区、智慧校园、智慧楼宇、App等多个领域, 涵盖教育、办公、社区、校园、政务、安防、 医疗、公共设施、工地、交通等应用场景。

在产业合作上，虹软科技始终与核心产业链内主流公司开展长期、广泛的合作，与高通、联发科等各主流移动芯片，以及索尼传感器、三星半导体、格科微、 舜宇光学、豪威科技、信利等各大传感器及摄像头模组厂都建立了长期稳定的合作关系。虹软科技高度重视企业与行业共进，坚持以自身业务升级赋能行业整体发展，2021年，虹软科技通过广泛参加行业协会活动，组织开展行业合作等多元化方式，持续助力视觉领域的进步。

强化公司治理 力促稳健发展

虹软科技高度重视公司治理，始终从公司及全体股东的利益出发，优化公司治理结构，加强党建实施廉政，积极完善风控体系，持续推动投资者关系良性发展，促进公司健康、高效、可持续发展。

在公司治理方面，2021年，虹软科技严格按照股东大会、董事会、监事会以及管理层的“三会一层”治理架构进行规范运作，形成了科学规范、权责清晰、运作高效、制衡有序的公司治理机制。

在合规风控上，虹软科技积极开展合规管理，建立健全合规体系，积极践行廉政，严格把控运营中各项潜在的风险，不断完善风险控制管理体系和内部合规治理体系，全面提升公司风险管理能力，保障公司规范运作和健康发展。

在制度建设与信息披露上，虹软科技积极强化信息披露与传导，与资本市场保持准确、及时的信息交互传导。2021 年度共发布定期报告4 份，临时公告48份，回复上证e互动提问151条。值得一提的是，上市以来，公司先后入选科创50指数、500沪市指数等， 并于报告期内荣获相关机构颁发的“精耕细作IR团队”荣誉。

与此同时，虹软科技始终保持回馈股东的传统，并积极构建与股东的和谐关系，使股东能够分享上市公司的发展成果。公司重视对投资者的合理回报，充分保障中小投资者利益，实施积极的利润分配政策，并保持连续性和稳定性。自上市以来，虹软科技共实施分红2次，数额达145,633,980.74元，累计回购股份4,829,600股，回购股份占公司总股本的1.19%。

聚焦经营管理 稳抓信息防控

虹软科技一直以追求卓越产品，高质量服务全球用户为导向，建构敏捷、快速的交付体系，以沟通、反馈、简单、勇气为特色的企业质量文化建设机制，依托公司过程改进委员会，通过构建内部系统平台和流程，并开展各种工程质量奖评选、 编程技能大赛、内外部学习平台等多元化活动，持续赋能公司产品、服务质量优化升级。

在质量管理上，虹软科技设置了过程改进委员会EPIC（Engineering Process Improvement Committee），通过对工程全流程监督、管理、复盘，形成年度《过程改进工作报告》，对企业产品及服务质量作出优化和创新，并有效落地到各个角色和项目。

在信息安全上，虹软科技将信息安全管理作为公司发展的重要支撑战略之一，持续加强网络安全防御体系建设工作，从体系运营、宣传培训、安全审计、风险治理四个域面出发，科学设立安全合规岗、基础安全岗、应用安全岗、数据安全岗四大职能单位，在ISO 27001体系的规范指引下，不断提升公司信息安全保障能力。

秉承人本关怀 赋能员工成长

一直以来，虹软科技奉行“以人为本，人尽其才“的人才观，注重”价值观与品质、能力与素质“不断优化人才培育，为员工营造舒适的工作环境，切实让员工感受温暖与关怀。虹软科技董事长在报告中提到：“作为研发驱动、技术密集型的企业，虹软科技的每一位研发人才都是公司最宝贵的资产，每一份发明创造都是虹软人为全球用户做出的贡献。“

在员工关怀上，虹软科技在严格遵守相关法律法规，尊重员工主体地位，落实员工各项权益的同时，通过设立各种员工福利、举办各类员工活动等措施加大员工激励力度，增强员工的归属感与凝聚力。

在员工发展上，虹软科技持续完善畅通的员工职业发展通道，升级优化员工任职资格与职级评估体系，形成“双通道、多序列”的职业发展通道，提升专业氛围建设，为员工个人晋升与发展、组织可持续发展、公司人才盘点分析等人力资源工作提供重要支持。

笃行社会责任 构筑美好生活

虹软科技在为这个世界带来美好生活的同时，也积极履行企业公民的职责与义务，追求企业与社会相生相宜、相辅相成，坚持践行绿色发展，助力教育公益事业，筑牢疫情防控“安全网“，全方位助力构建美好生活。

在节能减排上，虹软科技响应国家号召，将环保理念融入公司日常经营管理之中，积极推进绿色办公，并在虹软视觉产业化大楼的建设中充分考虑节能环保、低碳减排等因素，推动公司绿色可持续发展。

在公益事业上，虹软科技高度重视教育事业的扶持和帮助，通过向定点学校捐赠助学金以资助贫困学生等举措，助力推动教育公益事业的建设与进步。

在疫情防控上，面对严峻、复杂的疫情形势，虹软科技迅速开展防疫行动，严格遵守、积极 配合政府防疫政策，在做好公司内部防疫工作的同时，以捐赠物资的方式支持疫情防控，体现出公司与社会各界共同抗疫的坚定决心。

面向未来，虹软科技仍将以创新驱动企业发展，探索视觉领域的前沿技术，进一步积累技术池。把握产业演进规律，进行前瞻性技术培育和布局，完善各核心业务产品矩阵，用虹软技术和产品为客户及消费者创造更有价值的产品和服务，实现商业价值与社会价值的共创与共享。

审核编辑：符乾江