未来哪些行业会被机器人代替?

科技瞬息万变，许多行业都出现了机器人，未来哪些行业会被机器人代替？哪些行业是机器人无法取代人类？

华为CFO孟晚舟在一次校园演讲，提出自己的观点，一定不要选择那些能被机器代替的职业，因为未来机器人会越来越普及，我们根本承担不了，也不是机器人的对手。我们需要考虑的是还有哪些职业是机器人取代不了的。这些话听起来好像很平淡无奇，但长远考虑，确实很有道理。

未来一定是人才稀缺的时代，让自己成为更有价值的人，才能拥有更多选择权和主动权。以前的工业革命，一个旧行业结束了，就有一个新的行业诞生，传统岗位对工人的需求一直存在，但自从人工智能的出现，一个行业的消失并不意味新工作岗位的诞生，职场人的选择越来越少。

对于职场人来说，最可怕的事情不是降工资，不是加班，也不是没有了福利。而是工作没有了。对年轻人来，一份工作没有了，有可能没有什么，毕竟他们的试错机会很多。但是对于中年人来说，奋斗了几十年，工作没有了，意味着会成为下岗工人，而家里还上有老下有小，下岗，代表压力骤然袭来。

虽然目前的机器人还没有完全智能化，但是在许多行业都普及，许多物流公司，已经开始使用机器人配送货物，一个工人可以同时操控好几个机器人，这样不但提高效率，还节省成本，对于企业来说，使用机器人代替工作，是一种必然趋势。这说明将有一大部分人面临丢失工作。

很多人都开始担心自己的工作，以后会不会被机器人代替。下面一些行业，确实面临被代替。

1、流水线工人容易被机器人代替。

中国是一个劳动密集型的国家，曾经的工厂流水线站满工人，一人一个工序，简单又机械，很多工人都不愁找工作，东家不行找西家，因为工种都是类似的。

但自从有了机器人，工厂开始逐步引入，设定好机器人的程序，机器人便可以全天高速运转，不需要占用资源或者领工资，成本相对于用人，明显降低，还能提高工作效率。机器人代替流水线工人，几乎没有悬念。

东莞是一个工厂密集的城市，前几年有一家制鞋工厂，由于没有依法给工人购买社保，引发关注，这家工厂在高峰的时候，达到十多万人的规模，后来随着劳资关系的恶化，工厂不得已关闭并转移到其他国家。

用工成本越来越高，也推动了企业引入智能化生产设备的速度，当下，无人工厂的概念逐渐兴起，一家大型的电子设备工厂，仅需要十几名工人在操作，剩余的都是机器人，以前可能觉得这个非常不可思议，但是现在已经司空见惯，见怪不怪了。

2、高速收费员容易被机器人代替。

曾经，高速收费员是一个令人羡慕的岗位，虽然枯燥，但由于它属于体制内，各种待遇还不错，所以仍然受到许多人的青睐。但是近几年随着ETC的普遍推广，很多高速收费站已经有了ETC收费，车辆不需要人工就可以通行，方便又快捷。

有一位36岁的大姐曾在收费站工作多年，但因为单位裁减人员，这位大姐不幸被辞退，她哭诉说，我来单位的时候很年轻，现在36岁了，我只会做收费的工作，让我出去再找工作，不好找。

由此可见，高速收费员容易被机器人代替。

3、家政人员容易被机器人代替。

随着扫地机器人的推行，普通家庭都可以拥有扫地机器人，简单又省力，而且扫地机器人的性能还在不断提高，机器人能够做的家务越来越多，对家政公司造成明显的冲击，因此家政人员这个岗位也面临被代替的危险。

机器人越来越普及，我们应该如何做才能保住工作？

1.优先选择那些不容易被机器人代替的工作。

苹果CEO曾经说过，很多人过于担忧人工智能带来的负面影响，我并不担心机器像人类那样思考，反而我担心人类像机器那样思考。

相比较于人类，机器人缺少变通能力以及创造力。

如果你现在从事的工作需要出色的变通能力或者创新能力，那么你不容易被机器人代替。

比如设计师，它的工作需要有突出的创新意识以及想象力，而这只有人类才能完成。所以很难被机器人代替。

还有科研人员，对科学领域的分析能力，比如对数据分析，机器人是非常欠缺这项能力，所以研究人员，请放心。

2.一定不要选择简单重复的体力劳动。

比如农民，以前田地里的所有农活，都需要农民完成，随着农活机器人的出现，比如开拖拉机、收割农作物、浇水、除草等农活，它的农活工作效率远远高于农民。

农活就是一项简单重复的体力劳动，无论是哪个国家，农业机器人已经呈现出蓬勃发展的态势，将会代替农民。

还有流水线工人，工种简单重复，在智能时代，他们是首当其冲被机器人取代的岗位。

3.不要停止学习，跟上时代，跟上变化。

这个社会，唯一不变的就是变化。变化是合理的，因为只有变化，人才会流动，但职场人不要因为变动，而忘记初衷，不要因此而陷入迷茫。

上面提到的36岁收费员大姐在得知被辞退后，哭诉说自己除了收费啥也不懂，但是相反，83岁的清华老奶奶是十几个广场舞的精神领袖，经常组织线下活动，62岁的大爷不但拿出自己做的PPT，还可以熟练操作Photoshop，两者形成鲜明的对比。

不管机器人怎么普及，我们都不要停止学习，任何时代，最稀缺的就是人才，只有让自己不断学习，不断提升核心竞争力，跟上时代，跟上变化，就不用担心是否被机器人取代。
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