麒麟链与八维达成合作，表示会从多个方面推动人才经济新生态

近日，GiftChain麒麟链( )正式宣布与八维资本达成战略合作关系。八维资本将助力麒麟链优化人才经济信息交互平台，协助组织全球人才社区，推广人才生态概念，引进人才经济项目，从社区建设、技术支持和生态扶持等方面，构成全方位合作与支持。未来，双方将进一步整合区块链科技资源优势，互通有无，共同推进人力资本商业模式变革，领衔区块链人才经济新生态构建。

GiftChain团队所开发的全球人才区块链（麒麟链）是基于区块链的去中心化智能协议。针对在线招聘行业中心化严重，信息壁垒难以突破导致低效、全球人才流通受阻的痛点，麒麟链通过区块链与分布式存储技术，构建一个全球范围内真实、高效的人才经济体系。这个协议可以让每一个用户享有数据所有权，以数字资产发行、流通。同时企业、个人也可以基于这条链创造新的协议和交易规则，形成去中心化的人才经济生态。

GIFT 和用户及数据绑定 , 代币经济和激励机制 , 实现基于区块链的人才数 据交易功能。 

Gift-Coin(GIFT) 用于在人才经济区块链上任何场景下的交易。任何人可 以为自己拥有的数据定价 , 通过 GIFT 在生态中进行流转。企业和开发者可以 基于 GIFT 协议开发应用 , 或使自己的应用兼容 GIFT 协议。 

例如用户 u 个人数据索引价值可用以下的方式确定 : 

其中 ,Cu 是用户在网络中的信用 , 有一个初始值 , 如果用户上传了虚假数据 , 则通过举报和 验证机制 C 减少 ,gu 是用户拥有麒麟铢的余额 , 在等式中对余额 的影响进行了调整 , 为余额的 (1/2) 次幂。 

用户数据的定价同时被分母调整 , 其中 t 是用户最后一次更新数据到当前 数据的时间 ,v 和 d 是调整衰减速度的参数。 

这样 , 在整个人才经济领域 , 用户重新掌握自己的数据并使得自己的数据 产生价值 , 而传统 的互联网和中介模式中高昂的中间费用将返回至用户。同时 , 用户为自己的数据和信息负责 , 并定义自己数据的隐私权限 , 解决了安全和隐 私的问题。 

八维资本(8 Decimal Captial) 创始于2017年，专注于硅谷区块链垂直科技创业企业的早期投资，关注推动技术进步、商业模式革新及人们生活方式的改变。 作为区块链领域领衔的早期投资机构，八维资本(8 Decimal Captial) 已投资了Ox、雷电网络、 Bluzelle、Zilliqa、 ICON、Aelf、兰花协议、Basecoin、loTex、奇点金服等二十多家区块链企业。

与此同时，八维资本广泛布局区块链产业，投资包括机构交易所 Seed、Bibox、币为、信息平台ICODrops、币世界，金融清算所FXCH、DAEX、数据提供商Merkle Capital、量化交易Amber AI等。

本次麒麟链和八维资本的战略合作，不仅有技术层面的合作，更是依托社区建设、抓住行业潜力点，持续扩大人才经济区块链技术在人力资源市场平台信息对称化趋势的应用与影响。在人力资源、人才招聘线上线下市场均存在高度中心化的当下，麒麟链作为全球首个人才经济区块链技术的明星团队与缔造者，依托强大的技术背景，为各行各业的人才信息对称提供了完美的土壤，极大降低了平台信息的共享成本，又通过最大化雇主与雇员间的利益共生，为社区成员提供极大的便利。

作为全球首个人才经济区块链团队，麒麟链致力于构建全球首个人才经济区块链经济生态；本次合作，在解决以往人才市场信用机制欠缺、中介独占利益鳌头的系列问题，并为广大用户提供服务、带来便利的同时，更进一步印证了社会对于未来人才透明化、公开化、去中心化前景看好。未来，双方将继续精诚合作，使人力资本良性流通，让更多人参与人才经济区块链生态的完善与建设。