百度人力资源负责人崔珊珊发出晋升邮件宣布，景鲲晋升为副总裁

近日，据多家媒体报道，百度人力资源负责人崔珊珊发出晋升邮件宣布，智能生活事业群总经理景鲲晋升为副总裁。百度在晋升邮件中评价他：“敢打硬仗、能打胜仗，更对用户体验高度重视，构筑了良好的产品口碑”。

邮件中透露，截止到 2019 年第一季度，搭载小度助手的智能设备量已经超过 2.75 亿，环比上涨 279%，月语音交互达到 23.7 亿，环比上涨 817%。

以下为邮件全文：

各位百度同学，大家好！

非常高兴地向大家宣布，经公司研究决定，即日起景鲲晋升为公司副总裁，他将继续担任智能生活事业群组（SLG）总经理，并继续向 Robin 汇报。

景鲲 2014 年加入百度，曾任大搜总产品架构师、搜索公司产品委员会主席，推动了度秘等多个创新产品的孵化及落地。2018 年景鲲被任命为百度智能生活事业群组（SLG）总经理，全面负责小度助手与小度系列硬件的产品、研发、运营、销售和商务等工作。过去一年里，景鲲不仅搭建了一支富有战斗力的团队，更带领团队取得了出色的成绩。截止到 2019 年第一季度，搭载小度助手的智能设备量已经超过 2.75 亿，环比上涨 279%，月语音交互达到 23.7 亿，环比上涨 817%，是中国最大最活跃的对话式人工智能平台。同时，SLG 团队为百度在硬件方向的探索上做出了突出贡献，从去年开始陆续推出多款小度系列智能音箱产品，深受用户喜爱，销量节节攀升，成本不断优化。2019 年第一季度，小度智能音箱出货量超 2018 全年，已经后来居上成为中国市场第一。

景鲲带领 SLG 团队敢打硬仗、能打胜仗，更对用户体验高度重视、持续发力，小度系列在用户体验上的成绩远超竞对，构筑了良好的产品口碑，这些都在当今百度有着非常重要的示范意义。

景鲲积极拥抱变化，勇于迎接挑战，凭借优秀的沟通协作能力和开放的管理心态，打造出高效协同的合作模式，引领业务不断前进。他高度理解并认同百度文化，用使命和愿景驱动团队，注重梯队建设和人才培养，建立了 AI 时代以用户体验为核心的创业团队文化，是百度简单可依赖文化价值观的践行者与传播者。

让我们一起祝贺景鲲的晋升！希望他再接再厉，带领团队不断开拓创新，为实现 “用科技让复杂的世界更简单” 这一伟大使命贡献重要力量！

崔珊珊

景鲲个人履历

景鲲，曾历任百度搜索公司产品委员会主席、大搜索总产品架构师。加入百度之前担任微软首席研发总监，负责微软必应搜索亚洲市场的研发工作，也是微软小冰的创造者。

2014 年，景鲲加入百度，就职于大搜索任总产品架构师，并与大搜索团队一起从 0 到 1 地孵化了度秘业务。2016 年 10 月，景鲲全面负责度秘团队管理工作，并于 2017 年的 CES 上提出对话式人工智能开放平台 DuerOS，并推出搭载 DuerOS 的小鱼在家家庭机器人。2017 年，景鲲正式宣布对外全面开放 DuerOS 平台，并随后于 2017 年 11 月百度世界大会上，宣布了全面升级的 DuerOS 2.0。2018 年期间，景鲲发布了搭载 DuerOS 的智能视频音箱 “小度在家”，并升级 DuerOS3.0。

2018 年，景鲲被任命为百度智能生活事业群组（SLG）总经理，全面负责小度系列硬件、小度助手和小度对话式人工智能操作系统（DuerOS）的产品、研发、运营、商务等工作。

截至 2018 年 12 月 31 日，搭载 DuerOS 的智能设备激活数量已突破 2 亿台。DuerOS 也已经成为中国市场最繁荣的对话式人工智能生态，语音技能数量超过 1000 个，在 DuerOS 平台上的技能开发者数量已经超过 2.7 万人。

据Canalys 与 Strategy Analytics 分别发布的 2019 Q1 智能音箱市场报告显示，百度旗下小度智能音箱出货量达 330 万台，仅次于谷歌的 350 万台及亚马逊的 460 万台，成为中国市场第一，全球市场第三。