6月5日,由全国博士后管委会办公室、人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心、中国博士后科学基金会组织实施,湖北省人力资源和社会保障厅主办,华工科技产业股份有限公司、湖北省制造业工程师协会承办的“数智赋能 产业焕新”博士后学术交流活动在华工科技光创园举行。来自全国高校、科研机构、科技企业的行业专家、博士后和博士齐聚一堂,分享前沿科创成果、研讨产业发展趋势,同时开展高端人才供需对接,以学术交流、技术碰撞、产才融合助力湖北数智产业高质量发展。
活动聚焦人工智能、光互联、智能制造、具身智能等前沿领域,设置特邀报告、学术分享、引才交流、园区参观等环节,搭建起学术交流、技术转化、人才对接的一体化平台。
活动伊始,华工科技党委书记、董事长马新强发表致辞。他重温了总书记考察企业时对青年人才的寄语,介绍公司立足湖北、依托高校创新基因,始终紧跟国家战略与区域发展步伐,布局 AI 赛道,依托三大核心技术打造全栈 AI 能力,多款产品实现全球首创。公司坚持创新与人才双驱动,研发投入年均增长 35%,2025 年正式推出 “博士 500” 计划 。公司博士后科研工作站自 2000 年成立以来,深耕关键技术攻关,依托特色培养模式培育了多名骨干人才,获评湖北省博士后管理先进单位。此次承办博士后学术交流活动,是企业深化产学研融合、集聚青年科创人才、推动科技成果落地转化的重要举措。
特邀报告环节大咖云集,中国工程院李培根、陈学东围绕数智技术发展、智能制造变革、产业人才培养等前沿方向作专题分享,以深厚的学术积淀和行业洞察,为在场青年科研工作者指明发展方向。华工科技党委委员、华工激光总经理邓家科也登台分享产业实践经验与前沿思考,随后,行业专家、高校学者以及优秀博士后代表依次登台,结合自身科研课题、产业实践经历开展学术交流,围绕 AI 算力底座构建、工业具身智能等前沿领域分享研究成果、探讨技术难点、交流创新思路。青年学者们畅所欲言,现场思想碰撞不断、研讨氛围浓厚。
当天下午,活动同步开设数智制造、光通信分论坛,参会人员分组围绕激光技术应用、工业人工智能、产学研协同创新等细分领域展开深度研讨,大家结合科研与产业实际建言献策,进一步深化技术交流与思想碰撞。
此外,活动还同步设置引才宣讲,实现学术交流与引才引智双向发力。华工科技副总裁张勤现场发布博士500引才专项,并向在场博士、博士后发出盛情邀约。她介绍,公司计划持续加大人才引进力度,面向全球广纳高层次博士人才,力争到 2029 年末集聚不少于 500 名高端博士人才。现场,算法工程师、软件工程师、全栈工程师、硅光芯片工程师等多个高薪优质岗位集中亮相,吸引众多青年人才驻足咨询、交流洽谈。
此次活动的举办,不仅为全省博士后及青年科技人才提供了展示自我、切磋交流的优质舞台,更进一步强化了高校、科研院所与科创企业的联动协作,加速数智领域科研成果转化落地。未来,华工科技将持续厚植人才发展沃土,充分激发人才创新活力,以人才引领技术突破、以创新驱动企业发展,全力攻坚核心技术、加速成果转化,为企业转型升级、行业科技自立自强以及培育发展新质生产力筑牢人才根基与智力支撑。
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原文标题:“数智赋能 产业焕新” 博士后学术交流活动在华工科技成功举办
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