研华科技2025年标普全球企业永续评比创历年新高

本期导读

研华在2025年S&P全球企业永续评比中创历年最佳成绩，跻身全球 Top5% 永续标杆并获产业唯一 Industry Mover 大奖，并于2026年首季通过 SBTi 净零认证，以 AI 赋能碳管理与生态共荣。

全球工业物联网厂商研华科技凭借在环境、社会及公司治理的卓越表现，于标普全球（S&P Global）2025年企业永续评比（CSA）中获ESG总分89分，创下自 2021年参与评比以来最佳成绩，并再次入选道琼领先指数（DJBIC，原道琼永续指数 DJSI）。在最新发布的《S&P Global Sustainability Yearbook 2026》中，研华从全球逾9,200家企业脱颖而出，跻身全球Top 5%永续标杆企业，获颁所属产业唯一“Industry Mover”殊荣，展现具代表性的永续进步幅度。

研华综合经营管理总经理 | 陈清熙

此次囊括Top 5%及Industry Mover两项大奖，创下历年最佳成绩，是对公司长期推动永续治理与AIoT创新应用的重要肯定。面对全球净零转型与AI趋势，研华持续把ESG纳入营运决策与产品创新，通过稳健治理、绿色设计与全球伙伴共创，强化企业永续竞争力，实践‘永续地球的智能推手’愿景。

七项关键指标获满分

AI 赋能加速价值链低碳转型

本次永续评鉴中，研华于风险与危机管理、政策影响力、税务策略、能源管理、废弃物与污染物管理、水资源管理、职业健康与安全等七项关键指标皆获满分，环境面整体更跃居产业前1%。研华已于今年首季完成SBTi Near-Term与Net-Zero目标认证，导入AI建立“产品碳足迹智能平台”，并将内部碳定价（ICP）纳入投资与产品决策，提升绿色产品竞争力。能源转型方面，研华全球再生能源覆盖率预计今年达 24%，稳步迈向 2040 年全球 RE100 目标。另外，研华全球主要生产厂区已通过ISO 45001职业安全卫生管理系统验证，以制度化风险辨识、预防管理与持续改善机制，强化安全职场与营运韧性。林口智能共创园区也完成营运持续管理系统（BCMS）建置，取得绿建筑与智慧建筑双标章。

深化治理韧性与社会共益

双轨布局全球关键人才梯队

研华连续五年荣获“公司治理评鉴”前5%肯定。为强化全球治理视野，永续发展委员会（SDC）引进外部专家提供多元观点，推动高阶薪酬连结ESG绩效。供应链治理方向，则携手关键供货商依循ISO 14064标准强化碳盘查能力，目标于2027年取得认证；ESG赋能辅导计划亦持续提升价值链减碳能力。社会面向，研华凭借卓越职场文化与雇主品牌，入选《福布斯杂志Forbes》2025最佳雇主，并荣登《时代杂志Time》全球500大永续企业。为建置全球关键人才梯队，研华深化“全球精英人才培训计划（Global APEX Program）”，并串接“个人发展计划（IDP）”，通过跨国、跨领域项目、导师制度与高阶教练引导，强化高潜力人才培育与组织智能传承。同时，研华也持续与全球高校发展产学合作，链结产业实务需求与学研能量，解决产业痛点，加速 Edge AI 在千行百业落地。

展望未来，研华将持续聚焦“绿色营运”、“物联网普及共益”、“员工及社会共好”三大永续主轴，推动ESG从制度建置迈向绩效深化，以AIoT本业厚植全球永续竞争力。研华于今年 COMPUTEX 2026 大展中，亦将首度亮相结合核心技术打造的“ESG智慧基站”，通过再生能源、环境监测及电子纸广告牌等应用，携手全球伙伴共同扩大永续影响力。

7月2日，研华将在苏州举办2026研华工业 AI 生态伙伴峰会，本次大会以 “边缘智算・共创未来” 为主题，大会聚焦智能制造&能源、智能设备、智慧城市、边缘智能四大板块，设50+垂直主题分享，诚邀您共探工业AI规模化落地路径，共赴产业智变。